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Titre original :
Designing, Delivering and Evaluating L&d: Essentials for Practice
Contenu du livre :
L'économie mondiale ayant changé et les organisations avec elle, l'apprentissage est davantage dispensé sur le lieu de travail et par le biais de celui-ci, et les individus sont encouragés à utiliser les possibilités offertes par les progrès de la technologie pour prendre en charge leur propre apprentissage.
Lecture essentielle pour l'unité de troisième cycle de niveau 7 avancé du CIPD Concevoir, dispenser et évaluer l'apprentissage et le développement, Concevoir, dispenser et évaluer l'apprentissage et le développement examine de manière critique les facteurs contextuels qui ont un impact sur ces activités dans les organisations. Avec des études de cas des secteurs public, privé et associatif, ainsi que des exemples de pratiques internationales, le livre aide à identifier certains des défis auxquels les professionnels de la formation et du développement sont confrontés dans un éventail d'environnements.
L'ouvrage Designing, Delivering and Evaluating L&D convient non seulement aux étudiants qui préparent une qualification de niveau 7 du CIPD, mais aussi à ceux qui étudient des diplômes plus généraux en commerce et en gestion, ainsi qu'à tous ceux qui ont déjà étudié le sujet et qui souhaitent s'engager dans un développement professionnel continu en ce qui concerne cette pratique clé des ressources humaines. Les ressources en ligne comprennent un manuel de l'instructeur, des diapositives de cours et des liens Internet.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781843983606 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 224 |
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