Experience-Driven Leader Development - Meilleures pratiques pour les professionnels des ressources humaines et de la formation

Développement des leaders basé sur l'expérience (D. McCauley Cynthia)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est très apprécié pour son utilité pratique dans les activités de développement, en particulier dans le développement du leadership. Nombreux sont ceux qui le considèrent comme une ressource essentielle pour le développement individuel et organisationnel, offrant une diversité d'approches et d'idées claires. Cependant, certains lecteurs ont trouvé qu'il ne répondait pas à leurs attentes initiales, le décrivant comme une simple compilation d'histoires.

Avantages:

⬤ Très pratique et utile pour le développement de carrière
⬤ offre une richesse d'idées avec un impact mesurable
⬤ bien structuré et clair dans sa présentation
⬤ fortement recommandé pour le développement du leadership
⬤ ajoute de la valeur à la fois pour les individus et les organisations.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il ne répondait pas à leurs attentes initiales
⬤ un commentaire l'a décrit comme une compilation d'histoires acceptable
⬤ manquant de profondeur ou de contenu spécifique pour certains.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Experience-Driven Leader Development

Contenu du livre :

Ce livre est destiné aux professionnels des ressources humaines, du développement organisationnel et de la formation qui ont besoin de meilleures pratiques concrètes montrant à qui fonctionnent les approches d'apprentissage sur le lieu de travail et comment elles peuvent être appliquées.

Co-publié avec le célèbre Center for Creative Leadership, ce livre important offre un recueil de bonnes pratiques, d'outils, de techniques, de processus et d'autres ressources permettant d'exploiter le pouvoir de développement des expériences professionnelles pour le développement du leadership. En outre, le livre comprend des études de cas illustrant des approches du leadership qui ont fonctionné dans des organisations avant-gardistes telles que Boeing, Microsoft et Heineken.