Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Committed Teams » (Équipes engagées) propose des cadres pratiques et applicables, fondés sur des recherches approfondies, pour créer et maintenir des équipes très performantes. Si de nombreux lecteurs reconnaissent sa valeur et ses idées pratiques, certains estiment que le contenu manque de nouveauté et que le rythme pourrait être trop lent.
Avantages:⬤ Des cadres pratiques et réalisables pour le développement des équipes.
⬤ Basé sur des recherches approfondies et des observations de la vie réelle plutôt que sur la théorie.
⬤ Des conseils clairs sur la création et le maintien des équipes.
⬤ Combine la théorie avec des idées pratiques, ce qui le rend pertinent pour divers professionnels.
⬤ Précieux pour comprendre la dynamique d'une équipe et éviter les pièges les plus courants.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le contenu manquait d'informations nouvelles par rapport à la littérature existante.
⬤ Quelques commentaires mentionnent que le livre est lent et qu'il faut de la persévérance pour s'y engager pleinement.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
Committed Teams: Three Steps to Inspiring Passion and Performance
Contenu du livre :
Constituer des équipes performantes grâce à un cadre fondé sur des données probantes qui donne des résultats.
Committed est un manuel pratique pour la constitution d'équipes performantes. Basé sur les recherches du Programme de développement des cadres (EDP) de Wharton, ce guide concis identifie les défis communs qui se posent lorsque des personnes travaillent ensemble en tant que groupe et fournit des conseils clés pour surmonter les obstacles à une performance de pointe. Committed tire ses enseignements du laboratoire vivant de l'EDP : une simulation intensive de deux semaines au cours de laquelle des participants de niveau exécutif dirigent des entreprises mondiales complexes. Les auteurs ont observé plus de 100 équipes collaborant et rivalisant pendant plus de 100 années combinées dans cet environnement intense. Ils en ont tiré des enseignements fondamentaux sur le travail d'équipe : ce qui ne va généralement pas, ce qui va souvent bien, et les méthodes et techniques qui vous aideront à exploiter pleinement le potentiel de votre équipe. Ces connaissances ont été distillées dans un processus simple et reproductible que vous pouvez commencer à appliquer dès aujourd'hui.
Il est difficile d'obtenir l'engagement et l'alignement des équipes. Committed vous donnera les outils dont vous avez besoin pour faire face à tous les défis familiers du travail d'équipe qui font obstacle : la politique organisationnelle, la délégation, la coordination, et l'alignement des compétences et de la motivation. À l'aide d'histoires et d'exemples frappants tirés du monde des affaires, du sport et des organismes à but non lucratif, vous apprendrez à : ⬤ Comprendre la dynamique du travail d'équipe et la façon dont il se déroule.
⬤ Comprendre la dynamique des équipes performantes.
⬤ Atteindre des performances de pointe en utilisant une méthodologie fondée sur la recherche.
⬤ Comprendre pourquoi la plupart des équipes ne sont pas performantes.
⬤ Apprendre les points critiques communs à toutes les grandes équipes.
Committed vous donne la perspective dont vous avez besoin pour combiner les bonnes personnes avec la bonne façon de collaborer afin d'obtenir des résultats extraordinaires.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119157403 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 256 |
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