Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « De-Railed » de Tim Irwin traite de l'échec de plusieurs PDG de premier plan et souligne l'importance des traits de caractère pour un leadership efficace. Il donne aux lecteurs un aperçu des raisons de ces échecs et des conseils pratiques pour éviter des écueils similaires dans leur propre carrière. Si de nombreuses critiques font l'éloge de ce livre pour sa lisibilité et ses idées pratiques, certains trouvent qu'il manque de conviction et qu'il est trop indulgent à l'égard des dirigeants dont il est question.
Avantages:⬤ Très lisible et perspicace
⬤ conseils pratiques pour les dirigeants
⬤ encourage l'auto-évaluation et le développement du caractère
⬤ exemples pertinents de PDG célèbres
⬤ utile pour le développement personnel et professionnel
⬤ souligne l'importance de l'humilité et de l'authenticité dans le leadership.
⬤ Certains critiques estiment que l'auteur est trop indulgent et ne critique pas assez sévèrement les dirigeants
⬤ d'autres trouvent que les implications politiques sont distrayantes
⬤ quelques-uns pensent que le livre est trop optimiste et n'est pas ancré dans les dures réalités.
(basé sur 103 avis de lecteurs)
Titre original :
Derailed: Five Lessons Learned from Catastrophic Failures of Leadership
Contenu du livre :
Connaissez-vous l'histoire de PDG célèbres qui ont échoué à la tête de grandes entreprises ? Découvrez ces dérailleurs hauts en couleur qui ont mal interprété les symptômes de leur propre chute et n'ont pas pris les mesures correctives nécessaires pour réussir en tant que dirigeants.
Écrit à l'intention des dirigeants, des aspirants dirigeants et de tous ceux qui font la différence dans la vie des autres, l'auteur et expert en leadership Tim Irwin, PhD, examine comment les défauts de caractère communs aux individus les plus compétents - y compris les déficits d'authenticité, d'humilité, d'autogestion et de courage - conduisent régulièrement à la chute.
En décrivant l'effondrement des PDG Robert Nardelli (Home Depot), Carly Fiorina (HP), Durk Jager (Proctor and Gamble), Steven Heyer (Starwood Hotels) et bien d'autres, ce livre montre comment nos faiblesses deviennent plus dangereuses à mesure que nous assumons de plus grandes responsabilités de leadership, et comment elles peuvent nous amener à ignorer des signes d'avertissement flagrants qui pourraient autrement empêcher une catastrophe.
Dans Derailed, Tim partage ;
⬤ Un aperçu des principaux traits de caractère qui nous empêchent de dérailler.
⬤ Des évaluations et des suggestions sur la façon d'analyser votre "quotient de caractère".
⬤ Les raisons de l'échec de ces dirigeants d'entreprise, sans pour autant dénigrer leur caractère.
En nous demandant ce que nous pouvons apprendre de ceux qui sont tombés et comment nous pouvons éviter notre propre échec, Derailed nous apprend à rester sur la bonne voie. Souvent, le déraillement survient bien avant l'accident. Découvrez les qualités de caractère essentielles à un leadership réussi et comment les cultiver afin d'éviter de faire dérailler votre vie et votre carrière.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781595555496 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 240 |
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