Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Whistleblowers : Incentives, Disincentives, and Protection Strategies » est très apprécié pour son exploration perspicace de la dynamique des dénonciateurs et de l'amélioration des systèmes de conformité des entreprises. Il souligne l'importance d'encourager l'intégrité au sein des organisations afin de prévenir les scandales d'entreprise.
Avantages:Le livre présente des récits uniques de dénonciateurs individuels, fournit un guide complet sur la gouvernance d'entreprise liée à la dénonciation, et comprend des recommandations pratiques pour les conseils d'administration des entreprises afin de créer leurs propres initiatives efficaces en matière de dénonciation. Ce livre est pertinent et opportun, en particulier après la réforme Dodd-Frank, et a recueilli de fortes approbations de la part d'experts de l'industrie.
Inconvénients:Les examens n'ont pas mentionné d'inconvénients explicites, mais certains défis implicites peuvent inclure la nécessité pour les conseils d'administration des entreprises de comprendre pleinement et de mettre en œuvre les incitations recommandées et la complexité de la mise en place de programmes efficaces de dénonciation.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Titre original :
Whistleblowers
Contenu du livre :
De solides conseils pour gérer les politiques de dénonciation à la lumière des nouvelles dispositions de la loi Dodd-Frank.
En juillet 2010, le président Obama a signé la loi Dodd-Frank sur la réforme de Wall Street et la protection des consommateurs, qui a considérablement élargi les primes accordées aux dénonciateurs en cas de violation des lois fédérales sur les valeurs mobilières, y compris la loi sur les pratiques de corruption à l'étranger (Foreign Corrupt Practices Act). En discutant des stratégies de protection des entreprises et des meilleures pratiques pour traiter avec les dénonciateurs, Whistleblowers intéressera les membres du conseil d'administration, les cadres, le personnel chargé de la conformité des entreprises, les avocats des dénonciateurs et les avocats de la défense, ainsi que les dénonciateurs potentiels parmi les employés.
⬤ Des études de cas sur GlaxoSmithKline, Pfizer et d'autres cas de dénonciation très médiatisés.
⬤ Examine les nouvelles mesures incitatives de la loi Dodd-Frank pour les dénonciateurs.
⬤ Recommande les meilleures pratiques pour les entreprises à la lumière des nouvelles mesures d'incitation à la dénonciation.
⬤ explore d'autres incitations statutaires fédérales et étatiques à la dénonciation.
Opportun et complet, Whistleblowers met l'accent sur les facteurs dissuasifs de la dénonciation, en passant en revue les études universitaires sur les dénonciateurs dans l'idée de développer les meilleures pratiques pour travailler avec les dénonciateurs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118094037 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 288 |
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