Deep Diversity : Une approche compatissante et scientifique pour parvenir à la justice raciale

Note :   (4,6 sur 5)

Deep Diversity : Une approche compatissante et scientifique pour parvenir à la justice raciale (Shakil Choudhury)

Avis des lecteurs

Résumé:

Deep Diversity de Shakil Choudhury est un ouvrage très apprécié qui propose des approches pratiques, compatissantes et accessibles pour comprendre et combattre l'injustice raciale et la discrimination systémique. Il fournit aux lecteurs des cadres et des stratégies pour s'engager tant au niveau personnel que sociétal, ce qui en fait une ressource précieuse pour les individus comme pour les organisations.

Avantages:

Des solutions pratiques et fondées pour lutter contre l'injustice raciale. Des solutions pratiques et fondées pour lutter contre l'injustice raciale.
Des décompositions compatissantes et accessibles de concepts complexes.
Offre une vision équilibrée des effets du racisme.
Un contenu pertinent et d'actualité pour les discussions contemporaines sur la justice sociale.
Des histoires personnelles qui renforcent la relativité et la compréhension.
Des liens avec des applications réelles sur le lieu de travail, dans l'éducation et au sein de la communauté.
Une approche holistique qui combine les aspects émotionnels, comportementaux et cognitifs de la justice sociale.
Des stratégies simples pour lutter contre les préjugés implicites.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver que le livre n'approfondit pas suffisamment les études de cas ou les exemples spécifiques. D'autres estimeront qu'il est plus adapté aux débutants qu'aux praticiens avancés dans le domaine de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI).

(basé sur 10 avis de lecteurs)

Titre original :

Deep Diversity: A Compassionate, Scientific Approach to Achieving Racial Justice

Contenu du livre :

Un guide complet et accessible pour comprendre et œuvrer en faveur de la justice raciale, avec des outils pour commencer à faire la différence dès aujourd'hui.

Nous vivons une époque divisée et polarisée. Des tensions raciales et sociales auparavant ignorées ont éclaté dans le monde entier dans le sillage du mouvement Black Lives Matter, de Covid-19, du changement climatique et de la présidence Trump.

Comment en sommes-nous arrivés là et que pouvons-nous faire ?

Nous pouvons commencer par apprendre et écouter les experts. Dans Deep Diversity, Shakil Choudhury, éducateur primé en matière de diversité et d'équité, présente et explique des concepts essentiels pour parvenir à la justice raciale aujourd'hui. Les lecteurs en sortiront avec des outils pratiques et une compréhension de ce qui suit :

⬤ Comment reconnaître l'influence inconsciente des préjugés, de l'identité, des émotions et du pouvoir qui contredisent nos croyances en matière d'égalité, et comment nous réaligner.

⬤ Comment comprendre et remettre en question le racisme et d'autres formes d'oppression systémique lorsque nous en sommes témoins, sans nous faire honte ou blâmer les autres.

⬤ Comment briser les "habitudes de préjugés" que nous avons tous systématiquement apprises depuis notre naissance, tout en assumant la responsabilité de manière authentique.

⬤ Comment la montée de l'autoritarisme, l'inégalité des revenus et d'autres phénomènes contemporains contribuent à l'augmentation de la discrimination, et que faire pour y remédier.

En lisant ce livre, vous apprendrez ce qu'est la justice raciale à partir d'un large éventail de sources, notamment des études scientifiques, des entretiens avec des experts et des observations tirées des 25 années d'expérience de Shakil Choudhury, qui a travaillé avec des organisations pour parvenir à la justice raciale.

Deep Diversity vous rencontre là où vous êtes et vous invite à vous accompagner dans un voyage de découverte de soi, de prise de conscience sociale et d'apprentissage tout au long de la vie. Ce n'est qu'un début.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781771649018
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2021
Nombre de pages :240

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)