Note :
Ce livre est très apprécié par les lecteurs, en particulier comme une lecture essentielle pour les nouveaux administrateurs et ceux qui s'intéressent à la direction de l'éducation. Il est réputé pour son contenu inspirant et ses conseils pratiques applicables aux scénarios du monde réel auxquels sont confrontés les dirigeants.
Avantages:Le livre est une source d'inspiration, fournit d'excellents conseils aux nouveaux administrateurs, contient un modèle de leadership rafraîchissant et est considéré comme une lecture indispensable pour toute personne travaillant dans le domaine de la direction d'établissements d'enseignement.
Inconvénients:Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les critiques.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Principal to Principal: Conversations in Servant Leadership and School Transformation
Principal to Principal : Conversations in Servant Leadership and School Transformation plonge le lecteur dans le monde réel de la direction d'école, alors qu'un directeur d'école primaire partant à la retraite et son successeur s'engagent dans un partenariat de mentorat de 12 mois.
Rempli d'émotions et des complexités de l'école du vingt-et-unième siècle, le récit se tisse autour de la transformation quotidienne qui peut avoir lieu lorsque les paradigmes et les traditions du passé sont remis en question et que les élèves sont placés au premier plan. Le potentiel libéré du modèle de leadership au service des autres et l'importance cruciale des valeurs fondamentales, de la vision et du changement stratégique sont abordés avec passion et intensité alors que les deux collègues découvrent ensemble à quelle vitesse une école peut réellement changer si les ressources humaines sont toutes concentrées sur le même objectif : créer une grande école qui répond à la variété des besoins de chaque enfant qu'elle accueille, sans aucune exception.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)