Avis des lecteurs
Résumé:Culture Is the Way, de Matt Mayberry, propose une exploration perspicace de la culture d'entreprise, en soutenant qu'elle est fondamentale pour le succès de l'organisation. L'ouvrage combine des anecdotes personnelles, des instructions pratiques et des exemples tirés de divers domaines, démontrant de manière convaincante l'importance de la culture dans le monde des affaires d'aujourd'hui.
Avantages:Le livre est très apprécié pour son caractère motivant, informatif et bien structuré, offrant des principes clairs pour le développement d'une culture organisationnelle forte. Les lecteurs apprécient ses idées réalisables, ses anecdotes racontables et l'accent mis sur le développement culturel à long terme plutôt que sur les succès temporaires. Nombreux sont ceux qui ont trouvé ce livre transformateur, dotant les dirigeants des outils nécessaires pour favoriser une culture d'entreprise florissante.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé le livre quelque peu confus quant à son orientation, mentionnant qu'il aborde divers sujets tels que le leadership, la gestion du changement et la planification stratégique sans suffisamment de profondeur. En outre, certains ont estimé que les solutions proposées n'étaient pas assez complètes pour répondre à tous les défis culturels auxquels sont confrontées les organisations.
(basé sur 61 avis de lecteurs)
Titre original :
Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence
Contenu du livre :
Stimulez l'engagement des employés et favorisez l'excellence culturelle au sein de votre organisation.
Dans Culture Is the Way : How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence, Matt Mayberry, ancien joueur professionnel de la NFL, conférencier de renommée mondiale et consultant en gestion, présente un plan incisif et pratique pour favoriser l'engagement des employés et atteindre une productivité maximale. Dans ce livre, vous découvrirez comment les dirigeants, à tous les niveaux, peuvent créer une culture d'entreprise qui favorise l'excellence organisationnelle et libère le plein potentiel de chaque employé.
Vous apprendrez également :
⬤ Comment construire une culture où les personnes peuvent devenir la meilleure version d'elles-mêmes et transformer la performance de l'organisation.
⬤ Cinq obstacles courants qui empêchent les dirigeants d'utiliser la culture pour obtenir le meilleur de leurs employés et comment les surmonter.
⬤ Comment mettre en œuvre votre manuel d'excellence culturelle dans l'ensemble de votre organisation.
La culture est la voie à suivre est une feuille de route essentielle pour la transformation organisationnelle qui met l'accent sur l'importance de la culture du lieu de travail. La culture est la voie à suivre méritera une place sur les étagères des managers, des cadres et des autres chefs d'entreprise qui cherchent à améliorer les performances des membres de leur équipe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119913658 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 272 |
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