Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Creating Shareholder Value » d'Alfred Rappaport est considéré comme un guide concis et complet pour comprendre l'approche de la valeur actionnariale dans la gestion des entreprises. Il couvre les concepts fondamentaux de la finance et de la prise de décision au sein des entreprises, et ses origines remontent à 1986. Si de nombreux lecteurs apprécient ses cadres clairs et ses applications concrètes, certains critiquent son caractère académique et affirment qu'il peut être aride dans certaines sections. Les avis divergent quant à sa pertinence, certains affirmant que le concept de valeur actionnariale a souvent été réduit à un mot à la mode sans analyse ni mise en œuvre appropriées.
Avantages:⬤ Aperçu concis des concepts du MBA en moins de 200 pages.
⬤ Des principes pertinents et applicables à la fois aux dirigeants d'entreprise et aux investisseurs.
⬤ Cadre bien structuré qui combine le DCF et l'analyse stratégique.
⬤ Utile pour comprendre la prise de décision des entreprises et ses implications pour la valeur actionnariale.
⬤ Certains peuvent trouver l'écriture sèche ou académique dans les chapitres du milieu.
⬤ Critiques concernant l'aspect pratique et la profondeur de l'analyse dans certains domaines.
⬤ Une confiance excessive dans le concept de valeur actionnariale, que certains considèrent comme dépassé ou simpliste.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
Creating Shareholder Value: A Guide for Managers and Investors
Contenu du livre :
Dans cette édition considérablement révisée et mise à jour de son classique de 1986, Creating Shareholder Value, Alfred Rappaport fournit aux dirigeants et aux investisseurs les outils pratiques nécessaires pour générer des rendements supérieurs.
Le test ultime de la stratégie d'entreprise, la seule mesure fiable, est de savoir si elle crée de la valeur économique pour les actionnaires.
Après une décennie de réductions d'effectifs souvent imputées à la prise de décision en matière de valeur actionnariale, ce livre présente une nouvelle évaluation approfondie de la raison d'être de la valeur actionnariale. En outre, Rappaport présente de nouvelles idées provocantes sur les applications de la valeur actionnariale : (1) planification d'entreprise, (2) évaluation des performances, (3) rémunération des cadres, (4) fusions et acquisitions, (5) interprétation des signaux du marché boursier et (6) mise en œuvre de l'organisation. Les lecteurs seront particulièrement intéressés par les réponses de Rappaport à trois questions relatives à l'évaluation des performances de gestion : (1) Quelle est la mesure la plus appropriée des performances ? (2) Quel est le niveau de performance cible le plus approprié ? et (3) Comment les récompenses doivent-elles être liées à la performance ? La récente acquisition de Duracell International par Gillette est analysée en détail, ce qui permet au lecteur de comprendre les informations essentielles nécessaires à l'évaluation des risques et des avantages d'une fusion des deux côtés de la table de négociation.
L'approche de la valeur actionnariale présentée ici a été largement adoptée par des sociétés cotées en bourse et des sociétés privées du monde entier. Brillant et incisif, ce livre devrait être une lecture obligatoire pour les dirigeants et les investisseurs qui veulent rester à la pointe du succès dans une économie mondiale hautement compétitive.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780684844107 |
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| Reliure : | Relié |
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