Courageous Leadership: A Program for Using Courage to Transform the Workplace Participant Workbook
Surmonter la peur et l'adversité sur le lieu de travail grâce au courage.
Le courage est la première vertu du succès en matière de leadership. Les dirigeants ont besoin de courage pour prendre des décisions audacieuses même s'il y a des dissidents, pour dire ce qui doit être dit quelles qu'en soient les conséquences et pour faire confiance à ceux qu'ils dirigent. Il est surprenant de constater que, malgré le rôle central que joue le courage dans la réussite du leadership, il n'existe jusqu'à présent que peu de programmes de formation consacrés exclusivement au développement du courage sur le lieu de travail.
L'atelier sur le leadership courageux introduit une nouvelle pratique de développement organisationnel appelée développement du courage. En tant que nouvelle discipline professionnelle, la construction du courage repose sur l'hypothèse que les gens sont plus performants lorsqu'ils se comportent avec courage que lorsqu'ils sont anxieux et effrayés. Cependant, pour être un bâtisseur de courage, vous devez donner l'exemple d'un comportement courageux. Cet atelier est conçu pour vous aider à le faire. Les objectifs de cet atelier sont les suivants :
⬤ Apprendre à connaître les trois différents types de courage et savoir quand (et comment) les utiliser.
⬤ Comprendre votre propre "histoire du courage" afin d'utiliser votre passé pour renforcer votre avenir.
⬤ Comprendre l'impact de la peur sur les performances personnelles et organisationnelles.
⬤ Apprenez deux façons distinctes de diriger et des approches pour inspirer un comportement plus courageux parmi les personnes avec lesquelles vous travaillez.
⬤ Identifier des actions spécifiques pour étendre la valeur de l'atelier afin que vous puissiez continuer à en bénéficier à l'avenir.
⬤ Devenir un leader courageux.
En apprenant à appliquer les stratégies et les approches présentées dans l'atelier sur le leadership courageux, puis en les appliquant sur votre lieu de travail, vous aiderez les gens à relever plus facilement les défis, à mieux accepter le changement et à s'exprimer avec plus d'assurance. Lorsque vous mettez votre courage à l'œuvre et que vous dépassez le seuil de votre zone de confort, c'est tout le lieu de travail qui en bénéficie.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)