Titre original :
Labour and Employment Compliance in India
Contenu du livre :
Pour réussir à s'implanter dans un pays étranger, il est essentiel d'accorder une attention particulière au respect du droit du travail et de l'emploi. Cet ouvrage - qui fait partie d'une série dérivée de l'excellente publication de Kluwer intitulée International Labour and Employment Compliance Handbook - se concentre sur les lois et réglementations applicables en Inde. Il a une orientation tout à fait pratique. Les employeurs et leurs conseils peuvent être assurés qu'il répond au besoin d'une connaissance précise et détaillée des lois indiennes sur tous les aspects de l'emploi, du recrutement au licenciement, en passant par les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la négociation collective.
L'ouvrage aborde, dans un ordre logique, des sujets tels que :
- Contrats écrits et oraux.
- Les entretiens et la sélection.
- Les évaluations et les avertissements.
- Indemnités de licenciement.
- Les réductions de personnel.
- travailleurs temporaires.
- droits syndicaux.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789403543628 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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