Corporate Compliance and Conformity: A Convenience Theory Approach to Executive Deviance
Traditionnellement, le contrôle dans les organisations s'intéresse aux approches descendantes, dans lesquelles les dirigeants tentent d'orienter l'attention, les comportements et les performances de leurs employés pour les aligner sur les buts et objectifs de l'organisation. Ce livre adopte une nouvelle approche en renversant le problème du contrôle et en se concentrant sur le contrôle des cadres qui trouvent la criminalité en col blanc commode. L'approche ascendante de la conformité des cadres se concentre sur les mesures organisationnelles visant à rendre la criminalité en col blanc moins commode pour les délinquants potentiels.
Plutôt que de se concentrer sur les formalités réglementaires et les procédures par étapes de la conformité et des audits, le livre met l'accent sur les défis organisationnels que pose le travail de conformité lorsque des responsables d'entreprise de confiance font preuve d'un comportement déviant, en affinant et en faisant progresser les connaissances dans ce domaine par référence à des études de cas internationales contemporaines et à des recherches évaluatives originales associées. Les thèmes et les cas abordés sont soigneusement sélectionnés pour donner au lecteur un aperçu de la conduite professionnelle et de la pratique procédurale - l'organisation de la réussite, de l'échec et de la corruption en matière de conformité des entreprises - avec la théorie de la commodité au premier plan. C'est l'approche ascendante par l'application de la théorie de la commodité qui rend l'ouvrage proposé unique par rapport aux autres ouvrages sur la conformité des entreprises.
Ce livre est une ressource précieuse pour les universitaires et les étudiants de niveau supérieur qui font des recherches et étudient dans les domaines de l'administration des affaires, du comportement organisationnel, de la criminalité d'entreprise et en col blanc, ainsi que de l'éthique des affaires et de l'audit.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)