Conflit et leadership : Comment exploiter le pouvoir du conflit pour créer de meilleurs leaders et bâtir des équipes prospères

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de Christian Muntean sur les conflits et le leadership est loué pour ses stratégies pratiques, ses anecdotes perspicaces et son exploration approfondie de la résolution des conflits dans les contextes professionnels et personnels. Il souligne l'importance de considérer le conflit comme une opportunité de croissance, ce qui en fait une lecture essentielle pour les dirigeants et les personnes désireuses d'améliorer leurs relations et l'efficacité de leur organisation.

Avantages:

Le livre est rempli de conseils pratiques, d'anecdotes personnelles et de stratégies claires pour résoudre les conflits. Les lecteurs apprécient la capacité de Muntean à relier la théorie aux applications de la vie réelle, sa vision de la dynamique d'équipe et les outils pratiques fournis pour gérer les différents types de conflits de manière productive. Nombreux sont ceux qui ont trouvé que cet ouvrage était attrayant et qu'il contenait des conseils pratiques susceptibles d'améliorer la culture organisationnelle et les relations interpersonnelles.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont relevé des problèmes d'édition, notamment de nombreuses erreurs grammaticales. Malgré les points forts du livre, on craint que les défauts d'édition ne nuisent à l'expérience de lecture globale.

(basé sur 21 avis de lecteurs)

Titre original :

Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams

Contenu du livre :

Les conflits sont l'une des principales sources de dépenses et de pertes tolérées par les entreprises.

Et ce, bien que ces dépenses et ces pertes puissent, dans la plupart des cas, être facilement transformées en recettes et en gains. Dans le monde associatif, l'un des plus grands obstacles à la réussite d'une mission n'est pas le manque de fonds, ni la nature difficile de la cause.

C'est tout simplement le fait que les équipes ont du mal à bien travailler ensemble. Et si le conflit était le point de départ du développement de la confiance ? Et s'il catalysait une compréhension plus profonde et plus significative entre les membres de l'équipe ? Et s'il était essentiel pour construire des organisations plus fortes et plus puissantes ? Enfin, s'il existait des mesures simples à prendre pour aider automatiquement vos équipes à communiquer et à travailler ensemble plus facilement ? Ce livre vous montre comment.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781631579608
• Auteur : Christian Muntean
• Éditeur : Business Expert Pr
• Reliure : Broché