Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son exploration perspicace des règles, des structures organisationnelles et de leurs résultats, en particulier dans le contexte des ressources communes. Il utilise efficacement la théorie des jeux et fournit un cadre solide pour comprendre l'interaction entre la politique et l'économie. Toutefois, l'impression physique du livre pose des problèmes de qualité.
Avantages:Une lecture extrêmement enrichissante, des informations sur les règles d'organisation, une utilisation perspicace de la théorie des jeux, un pont entre la politique et l'économie, des cadres clairs et concis, un ouvrage essentiel pour les universitaires et les analystes politiques.
Inconvénients:Mauvaise qualité d'impression avec des pages mal alignées et quelques feuilles sales.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Understanding Institutional Diversity
Contenu du livre :
L'analyse de la formation des institutions, de leur fonctionnement et de leur évolution, ainsi que de leur influence sur le comportement de la société est devenue un sujet d'étude majeur en politique, en sociologie et en économie. Leader dans l'application de la théorie des jeux à la compréhension de l'analyse institutionnelle, Elinor Ostrom propose dans ce livre une méthode cohérente pour entreprendre l'analyse de diverses institutions économiques, politiques et sociales.
Comprendre la diversité institutionnelle explique le cadre de l'analyse et du développement institutionnel (ADI), qui permet à un chercheur de choisir le niveau d'interaction le plus pertinent pour une question particulière. Ce cadre examine l'arène dans laquelle les interactions se produisent, les règles employées par les participants pour ordonner les relations, les attributs d'un monde biophysique qui structure et est structuré par les interactions, et les attributs d'une communauté dans laquelle une arène particulière est placée.
L'ouvrage explique et illustre comment utiliser l'IAD dans le contexte d'études de terrain et d'études expérimentales. Se concentrant principalement sur l'aspect "règles" du cadre IAD, il fournit des preuves empiriques de la diversité des règles, du processus de calcul utilisé par les participants pour modifier les règles et des principes de conception qui caractérisent les institutions de gouvernance des ressources robustes et auto-organisées.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780691122380 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2005 |
| Nombre de pages : | 376 |
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