Compétences pour un leadership efficace : Un cadre pour l'évaluation, l'éducation et la recherche

Compétences pour un leadership efficace : Un cadre pour l'évaluation, l'éducation et la recherche (A. Gigliotti Ralph)

Titre original :

Competencies for Effective Leadership: A Framework for Assessment, Education, and Research

Contenu du livre :

Que doivent savoir les dirigeants ? Que doivent-ils faire ? En cette période de grands changements, de complexité et de conflits auxquels sont confrontés les dirigeants formels et informels dans tous les secteurs, il est devenu de plus en plus important de comprendre les compétences associées à un leadership efficace et d'être en mesure d'appliquer les méthodes appropriées pour développer, évaluer, analyser et mettre en œuvre ces compétences.

Compétences pour un leadership efficace : A Framework for Assessment, Education, and Research explore les nombreuses façons dont un cadre de compétences peut être utilisé au sein d'une organisation comme modèle d'évaluation, d'éducation et de recherche. Le tableau de bord des compétences en matière de leadership, développé à l'origine par Brent Ruben, Ph.

D., professeur émérite de communication et directeur exécutif du Rutgers University Center for Organizational Leadership, est examiné en profondeur tout au long de cet ouvrage. Les experts qui ont contribué à l'ouvrage examinent les différentes façons dont ce cadre de compétences a été appliqué à la conception et à la mise en œuvre de programmes de développement du leadership. Ils explorent la manière dont il peut être utilisé comme guide d'auto-évaluation et de planification des améliorations pour les consultations de coaching individuel, ainsi que comme base théorique pour faire avancer la recherche sur le leadership et la communication organisationnelle.

Le tableau de bord des compétences en leadership reste extrêmement utile pour les dirigeants formels et informels d'aujourd'hui et de demain. Cette étude interdisciplinaire du modèle et ses applications conceptuelles et appliquées sont rendues pertinentes et accessibles pour les chercheurs, les praticiens et les éducateurs en matière de leadership dans tous les secteurs.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781789732566
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2019
Nombre de pages :192

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)