Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « How to Motivate People » de Patrick Forsyth est loué pour sa rigueur et ses idées sur la motivation, offrant des idées pratiques aux managers pour améliorer la motivation de leur équipe. Toutefois, sa formulation en anglais britannique pose parfois un problème aux lecteurs américains.
Avantages:Complet, concis, motivant, intéressant, informatif, il fournit de bonnes idées et suggestions pour les managers.
Inconvénients:L'anglais britannique peut être difficile à comprendre pour les lecteurs américains en raison des différentes expressions idiomatiques.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
How to Motivate People
Contenu du livre :
Les managers sont soumis à une pression croissante pour obtenir des résultats, et leur compétence est jugée sur les performances combinées de l'ensemble de leur équipe.
Lorsque leurs collaborateurs sont satisfaits, ils sont performants ; lorsqu'ils sont motivés, ils le sont encore plus. How to Motivate People montre aux managers comment inciter des individus ou des équipes à se développer.
Il clarifie les principes sous-jacents de la motivation du personnel pour obtenir des résultats et maximiser les performances, et établit des lignes directrices claires sur la manière de réduire la négativité, de stimuler les sentiments positifs, d'encourager l'enthousiasme et l'implication, et de concentrer les efforts sur les questions clés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749459994 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 160 |
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