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How Schools Thrive: Building a Coaching Culture for Collaborative Teams in Plcs at Work(r) (Effective Coaching Strategies for Plcs at Work
Renforcez votre communauté d'apprentissage professionnel (CAP) en créant une culture de coaching très efficace pour les équipes collaboratives. Cette ressource, qui accompagne Amplify Your Impact, approfondit les aspects les plus complexes de PLC at Work(R). Les formateurs et les leaders pédagogiques acquerront de nouvelles connaissances et stratégies pour améliorer la pratique professionnelle de leur équipe autour des éléments essentiels du processus PLC, y compris l'amélioration continue, la recherche collective, l'orientation vers l'action et l'accent mis sur les résultats.
⬤ Les participants apprendront des stratégies de coaching efficaces pour les communautés d'apprentissage professionnelles au travail (Professional Learning Communities at Work(R)).
⬤ Les participants à l'atelier de formation sont invités à se familiariser avec les éléments essentiels des communautés d'apprentissage professionnelles (CAP) et avec la manière dont ces éléments influencent l'accompagnement pédagogique des équipes collaboratives.
⬤ Étudier le Guide de mise en œuvre de la stratégie (SIG) et les outils Pathways for Coaching Collaborative Teams et comment les utiliser dans le coaching d'équipes collaboratives.
⬤ Acquérir de nouvelles connaissances, faire face à de nouvelles questions et explorer de nouvelles approches qui favorisent des niveaux plus élevés d'apprentissage des élèves et des communautés d'apprentissage professionnel efficaces pour les enseignants.
⬤ Découvrir de nombreuses stratégies à utiliser lors de l'accompagnement efficace d'équipes collaboratives à chaque étape de l'apprentissage pour relever les défis de l'adaptation.
⬤ Apprenez les avantages d'un "approfondissement" du processus PLC, ainsi que de la vision de l'enseignant en tant que praticien réflexif.
Table des matières :
Introduction.
Partie I : S'engager dans l'accompagnement d'équipes.
Chapitre 1 : Comment les équipes créent des habitudes de pratique professionnelle.
Chapitre 2 : Les éléments essentiels des équipes hautement efficaces sont identifiés.
Partie II, Comprendre les éléments essentiels des équipes hautement efficaces dans une CAP.
Chapitre 3 : Apprendre ensemble - Le pouvoir de la recherche collective.
Chapitre 4 : Rester agité - L'impact de l'amélioration continue.
Chapitre 5 : Être urgent - La valeur d'une orientation vers l'action.
Chapitre 6 : S'améliorer - L'importance de l'accent mis sur les résultats.
Partie III : Encadrement d'équipes collaboratives dans le cadre des CAP au travail.
Chapitre 7 : Le coaching pour évaluer la réalité actuelle d'une équipe.
Chapitre 8 : Croire en son équipe - Entraîner l'efficacité collective.
Annexe A : Étapes de l'apprentissage et éléments essentiels d'une CAP très efficace.
Annexe B : Modèle de plan d'action.
Annexe C : Communiquer le plan de déploiement.
Références et ressources.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)