Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « How Change Happens » de Leslie Crutchfield propose un examen analytique et perspicace des mouvements sociaux, soulignant les facteurs clés qui conduisent à leur succès ou à leur échec. Il est bien documenté et combine la narration avec des conseils pratiques, ce qui en fait une lecture essentielle pour ceux qui s'intéressent au changement social et à l'activisme.
Avantages:Le livre est informatif, facile à lire et bien organisé, ce qui le rend adapté à la fois aux lecteurs occasionnels et aux milieux universitaires. Il fournit un schéma directeur pour la création de mouvements sociaux efficaces, étayé par des recherches approfondies et des études de cas réels. Les critiques en font l'éloge en tant que guide pour les dirigeants d'organisations à but non lucratif et les activistes qui cherchent à créer des changements massifs. Le style d'écriture interpelle les lecteurs et les encourage à penser différemment l'impact social.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé que l'introduction était trop émotionnelle ou remplie de platitudes, ce qui les a presque amenés à se désengager du livre. Quelques commentaires soulignent également le souhait d'avoir plus d'exemples pratiques ou de mesures à prendre tout au long du texte.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
How Change Happens: Why Some Social Movements Succeed While Others Don't
Contenu du livre :
Découvrez comment ceux qui changent le monde y parviennent grâce à ce livre réfléchi et d'actualité
Pourquoi certains changements se produisent-ils et d'autres non ? Quels sont les facteurs qui font que les mouvements sociaux et environnementaux réussissent, alors que d'autres échouent ? How Change Happens examine les approches de leadership, les stratégies de campagne et les tactiques de terrain employées dans une série de campagnes modernes de changement social. L'ouvrage explore les mouvements réussis qui ont eu un impact phénoménal depuis les années 1980 : la lutte contre le tabagisme, l'extension des droits sur les armes à feu, l'égalité du mariage pour les LGBT et l'élimination des pluies acides. Il examine également les campagnes récentes qui semblent s'être essoufflées, comme Occupy Wall Street, et celles qui continuent de lutter, comme la prévention de la violence armée et la réduction des émissions de carbone. Enfin, il explore les implications pour les mouvements qui viennent d'émerger, comme Black Lives Matter. En comparant les campagnes de changement social réussies aux autres, How Change Happens révèle de puissants enseignements pour les acteurs du changement qui cherchent à améliorer la société et la planète au XXI e siècle.
L'auteur Leslie Crutchfield est écrivain, conférencière, conseillère en matière d'impact social et grande spécialiste de l'innovation sociale. Elle est directrice exécutive de la Global Social Enterprise Initiative (GSEI) à la McDonough School of Business de l'université de Georgetown, et co-auteur de deux livres précédents, Forces for Good et Do More than Give. Elle est conseillère principale auprès de FSG, la société mondiale de conseil en matière d'impact social. Elle est fréquemment invitée à s'exprimer lors d'événements à but non lucratif, philanthropiques et d'entreprises, et a participé à des émissions telles que ABC News Now et NPR, entre autres. Elle contribue activement aux médias, avec des articles parus dans le Washington Post. Fortune.com, CNN/Money et Harvard Business Review.com.
⬤ Examine les raisons pour lesquelles certains changements sociétaux se produisent et d'autres non.
⬤ Il illustre les facteurs de réussite des mouvements sociaux et environnementaux.
⬤ Examine les approches, les stratégies et les tactiques employées par les acteurs du changement pour obtenir un changement à grande échelle.
Quelle que soit la cause qui vous inspire, faites-la progresser en appliquant les conseils incontournables de How Change Happens - que vous dirigiez un effort de changement social, que vous en ayez assez d'observer de l'extérieur et que vous souhaitiez vous joindre à la mêlée, ou que vous souhaitiez simplement mieux comprendre comment le changement se produit, ce livre est le point de départ idéal.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119413813 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 240 |
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