Note :
Les critiques de « How Boards Work » de Dambisa Moyo présentent un mélange d'opinions, soulignant les idées du livre sur la gouvernance d'entreprise dans un contexte complexe tel que l'incertitude mondiale, ainsi que son accessibilité pour les lecteurs qui ne sont pas familiers avec les fonctions des conseils d'administration. Si beaucoup saluent sa nature informative, d'autres critiquent son organisation et sa profondeur, suggérant qu'il manque d'anecdotes personnelles et d'un engagement approfondi sur des sujets importants tels que la rémunération des dirigeants.
Avantages:Le livre fournit des informations précieuses sur la gouvernance d'entreprise et les défis auxquels sont confrontés les conseils d'administration dans un monde turbulent. Il est considéré comme une lecture attrayante et essentielle pour les cadres et offre une série d'exemples pertinents. Les critiques apprécient l'expertise de Moyo et le ton franc du livre, ce qui en fait une lecture intéressante pour ceux qui s'intéressent au fonctionnement des conseils d'administration.
Inconvénients:Les critiques soulignent le manque occasionnel de concentration du livre, l'utilisation excessive d'exemples et l'absence perçue d'expériences personnelles ou d'un engagement plus profond sur des questions importantes telles que la rémunération des dirigeants. Certains ont trouvé l'écriture sèche et trop conventionnelle, ce qui limite son attrait pour les lecteurs à la recherche d'un engagement émotionnel ou de conseils pratiques.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
How Boards Work - And How They Can Work Better in a Chaotic World
Un aperçu unique du travail des conseils d'administration des entreprises et des raisons pour lesquelles leur travail est si important pour la société, par un économiste extrêmement influent qui jouit d'une reconnaissance mondiale.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)