Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fournit des informations précieuses sur le processus de recrutement pour les églises en vacances, offrant des conseils pratiques à la fois aux églises et aux ministres. Il est particulièrement apprécié pour son accessibilité et sa pertinence, ce qui en fait une lecture recommandée pour les personnes impliquées dans le recrutement des églises.
Avantages:Informatif et pratique, facile à lire, fournit un cadre utile pour le recrutement, précieux à la fois pour les églises et les futurs ministres, aperçu des meilleures pratiques.
Inconvénients:Certains le trouveront moins applicable s'ils ne sont pas directement impliqués dans le processus de recrutement ou s'ils s'attendent à des approches différentes.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
How to Make Great Appointments in the Church - Calling, Competance and Chemistry
Contenu du livre :
Ce livre est conçu pour fournir une aide pratique aux personnes impliquées dans le pourvoi d'un poste vacant, en montrant comment faire en sorte que le processus soit efficace et se termine par une bonne nomination.
Il est également utile aux membres du clergé qui cherchent à être nommés, ainsi qu'aux membres du clergé supérieur qui procèdent aux nominations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780281064199 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 160 |
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