Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage est salué pour son contenu perspicace et éducatif, qui encourage les lecteurs à remettre en question la structure hiérarchique des soins de santé et à promouvoir la collaboration entre les différents professionnels. Il est émaillé d'exemples concrets qui en améliorent la lisibilité et la pertinence dans différents secteurs d'activité.
Avantages:⬤ Facile à lire avec des exemples réels
⬤ inspire la remise en question de la hiérarchie des soins de santé
⬤ encourage la collaboration entre les professionnels de la santé
⬤ leçons pertinentes pour divers secteurs d'activité
⬤ perspicace et éducatif.
Certains commentaires suggèrent que le contenu peut être trop simpliste ou manquer de profondeur, comme l'indique la note de trois étoiles qui le décrit comme agréable mais peut-être pas assez complet.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Collaborative Caring: Stories and Reflections on Teamwork in Health Care
Contenu du livre :
Le travail d'équipe est essentiel pour améliorer la qualité des soins aux patients et réduire les erreurs et les blessures médicales. Mais comment fonctionne réellement le travail en équipe ? Et quels sont les obstacles qui empêchent parfois des personnes intelligentes et bien intentionnées de constituer et de maintenir des équipes efficaces ? Collaborative Caring adopte une approche inhabituelle du travail en équipe.
Les éditeurs Suzanne Gordon, Dr David L. Feldman et Dr Michael Leonard ont rassemblé cinquante récits à la première personne, rédigés par des personnes issues de diverses professions de santé. Chaque histoire dépeint de manière vivante une dimension différente du travail d'équipe, saisissant la complexité - et parfois le désordre - du passage de la théorie à la pratique lorsqu'il s'agit de créer de véritables équipes dans le domaine des soins de santé.
Les histoires nous aident à comprendre ce que signifie être un chef d'équipe et un membre assertif de l'équipe. Ils décrivent de manière vivante comment les patients sont exclus ou inclus dans l'équipe et ce que signifie l'introduction d'une formation au travail d'équipe sur un lieu de travail particulier.
En explorant des questions telles que la sécurité psychologique, la défense des patients, les obstacles au travail en équipe et les types d'efforts institutionnels et organisationnels qui permettent d'éliminer ces obstacles, les professionnels de la santé qui s'expriment dans ce livre ont en fin de compte un message cohérent : le travail en équipe rend les soins aux patients plus sûrs et les carrières dans le secteur de la santé plus gratifiantes. Ces histoires constituent un outil inestimable pour ceux qui s'orientent vers un véritable travail d'équipe interprofessionnel et intraprofessionnel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780801453397 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 296 |
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