Collaboration en matière de recherche et science de l'équipe : Examen de l'état de l'art et programme d'action

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Collaboration en matière de recherche et science de l'équipe : Examen de l'état de l'art et programme d'action (Barry Bozeman)

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Titre original :

Research Collaboration and Team Science: A State-Of-The-Art Review and Agenda

Contenu du livre :

Aujourd'hui, dans la plupart des domaines scientifiques et techniques, plus de 90 % des études de recherche et des publications sont réalisées en collaboration, ce qui se traduit souvent par des recherches à fort impact et le développement d'applications commerciales, comme en témoignent les brevets. De nos jours, dans de nombreux domaines scientifiques, la collaboration n'est pas une préférence mais, littéralement, une condition préalable au travail. L'objectif de cet ouvrage est de passer en revue et de critiquer la recherche florissante sur la collaboration en matière de recherche. Les auteurs cherchent à identifier les lacunes de la théorie et de la recherche et à déterminer comment la recherche existante peut être utilisée pour améliorer la politique publique en matière de collaboration et pour améliorer la gestion des collaborations au niveau des projets en utilisant la théorie du capital humain scientifique et technique (STHC) comme cadre.

D'une manière générale, les STHC sont la somme des connaissances, des compétences et des ressources scientifiques, techniques et sociales incarnées par un individu donné. Il s'agit à la fois des dotations en capital humain, telles que l'éducation et la formation formelles, et des relations sociales et des liens de réseau qui unissent les scientifiques et les utilisateurs de la science. Les STHC incluent le capital humain qui est l'ensemble unique de ressources que l'individu apporte à son propre travail et aux efforts de collaboration. En général, les modèles de capital humain se sont développés séparément des modèles de capital social, mais dans la pratique de la science et dans l'évolution de la carrière des scientifiques, les deux ne sont pas faciles à démêler.

À l'aide d'un modèle multifactoriel, ce livre explore les différents facteurs qui influencent les résultats de la collaboration, en accordant une attention particulière aux facteurs institutionnels tels que les relations entre l'industrie et l'université et l'essor des grands centres de recherche universitaires.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9783319064673
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)