Note :
Le livre « Codermetrics » de Jonathan Alexander explore l'utilisation des métriques dans le développement de logiciels, en s'appuyant fortement sur des analogies avec les statistiques sportives. Bien qu'il propose des idées intéressantes et serve de point de départ à des discussions sur les mesures, les lecteurs ont noté son manque de praticité dans la mise en œuvre, sa forte dépendance à l'égard des références sportives et le manque de rigueur scientifique dans les mesures proposées.
Avantages:Idées et concepts intéressants sur la mesure du développement logiciel. Constitue un bon point de départ pour les discussions sur les métriques. L'auteur a une expérience significative dans le domaine et offre des perspectives pratiques. Certaines mesures proposées pourraient contribuer à améliorer les performances des équipes et les processus de gestion.
Inconvénients:Difficile de mettre en œuvre des mesures pratiques à grande échelle. Le recours excessif à des analogies sportives peut être distrayant et parfois non pertinent. De nombreux indicateurs proposés manquent de base scientifique et nécessitent une collecte manuelle, ce qui les rend subjectifs. Certains lecteurs ont estimé que le livre n'abordait pas les complexités des calendriers de développement de logiciels.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Codermetrics: Analytics for Improving Software Teams
Comment pouvez-vous aider votre équipe à s'améliorer ? Ce livre concis présente la codermétrie, un moyen clair et objectif d'identifier, d'analyser et de discuter des succès et des échecs des ingénieurs logiciels - non pas dans le cadre d'un examen des performances, mais comme un moyen de faire de l'équipe une unité plus cohésive et plus productive. Jonathan Alexander, bâtisseur d'équipe expérimenté, explique comment la codermétrie aide les équipes à comprendre exactement ce qui s'est passé au cours d'un projet et permet à chaque codeur de se concentrer sur des améliorations spécifiques.
Il présente une variété de mesures simples et complexes et vous apprend à créer les vôtres. Apprenez comment la codermétrie modifie des hypothèses de longue date et améliore la dynamique d'équipe. Obtenez des recommandations pour intégrer la codermétrie dans les processus existants.
Posez les bonnes questions pour déterminer le type de données que vous devez collecter. Utilisez des mesures pour évaluer les compétences individuelles des codeurs et l'efficacité d'une équipe au fil du temps.
Identifiez les contributions de chaque codeur à l'équipe. Analysez la réaction à votre logiciel et à ses fonctionnalités - et vérifiez que vous atteignez les objectifs de l'équipe et de l'organisation.
Construisez de meilleures équipes, en utilisant la codermétrie pour faire des ajustements et des ajouts au niveau du personnel.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)