Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une exploration rafraîchissante de la manière dont la philosophie peut informer et améliorer le leadership, en rendant la sagesse ancienne accessible et pertinente pour les dirigeants modernes. Il combine des idées de divers philosophes avec des applications pratiques, offrant un contenu qui donne à réfléchir et des exemples de la vie réelle. Les lecteurs apprécient son humour, sa profondeur et la clarté avec laquelle des idées complexes sont présentées.
Avantages:⬤ Offre des idées profondes mais accessibles
⬤ associe la philosophie à des applications pratiques en matière de leadership
⬤ comprend des textes humoristiques et engageants
⬤ encourage une compréhension plus profonde du leadership et de l'épanouissement humain
⬤ riche en exemples tirés de divers philosophes
⬤ crée une perspective nouvelle sur les lieux de travail déshumanisés
⬤ utile pour les dirigeants à tous les niveaux
⬤ idées fondées sur une vaste expérience du monde réel.
⬤ Certains pourraient penser que les liens entre l'éthique individuelle et les résultats ne sont pas complètement établis
⬤ pourrait être trop théorique pour certains lecteurs à la recherche de conseils commerciaux directs
⬤ peut nécessiter une réflexion approfondie plutôt que de fournir des solutions claires et immédiates.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
What Philosophy Can Teach You about Being a Better Leader
Contenu du livre :
Les pratiques traditionnelles de gestion, enracinées dans l'économie et la psychologie, ont conduit à mettre l'accent sur les chiffres et la productivité plutôt que sur les personnes qui permettent d'atteindre ces chiffres. Il en résulte que la confiance dans les dirigeants et les organisations n'a jamais été aussi faible. L'ouvrage What Philosophy Can Teach You About Being a Better Leader contrecarre de manière experte ce raisonnement et affirme que les dirigeants qui gagneront dans le monde incertain et complexe du travail sont ceux qui se concentrent sur leur personnel et valorisent ses membres en tant que personnes, plutôt que comme de simples outils au sein du processus.
Ce livre What Philosophy Can Teach You About Being a Better Leader examine les principales questions qui préoccupent les dirigeants d'aujourd'hui à travers les yeux de quatre des plus grands philosophes. Avec l'aide d'Aristote, de Socrate, de Kant et de Nietzsche, ainsi que de toute une série d'autres esprits brillants, ils détruisent des idées fausses largement répandues sur le lieu de travail et dévoilent un nouveau modèle d'autonomisation, d'épanouissement et d'harmonie au travail.
Ce que la philosophie peut vous apprendre pour devenir un meilleur dirigeant est un récit fascinant sur la manière dont nous pouvons reconnecter les intérêts de l'entreprise, des personnes et des actionnaires. Il répond aux préoccupations permanentes des dirigeants, telles que l'engagement des personnes, les indicateurs clés de performance ou même les différences générationnelles au travail, à travers le prisme de la philosophie, en se concentrant sur la manière de vivre et d'aider les autres à vivre une vie épanouie au travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781789660265 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
