Avis des lecteurs
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Titre original :
It's Not the How or the What But the Who: Succeed by Surrounding Yourself with the Best
Contenu du livre :
Réussir en maîtrisant l'art du qui
Pourquoi s'entourer des meilleurs ? Parce que c'est important, dans tous les aspects de la vie.
En fait, dans les environnements professionnels, le fait de bien s'entourer - ce que Claudio Fernandez-Araoz, autorité mondiale en matière de leadership, appelle "l'art des grandes décisions sur le "qui"" - fait la différence entre le succès et l'échec. Pour prospérer, vous devez identifier les personnes au potentiel le plus élevé, les rallier à votre cause et à votre équipe, et les aider à se développer. Pourtant, il est surprenant de constater que très peu d'entre nous sont capables de relever ce défi.
Cette série d'essais courts et passionnants met en évidence les obstacles qui empêchent de prendre les bonnes décisions en matière de "qui" et propose des solutions pour les surmonter de manière systématique. S'appuyant sur plusieurs décennies d'expérience dans le domaine de la recherche de cadres et du développement des talents, ainsi que sur les dernières recherches en gestion et en psychologie, M. Fernandez-Araoz propose une sagesse et des conseils pratiques pour améliorer les choix que nous faisons concernant les employés et les mentors, les partenaires commerciaux et les amis, les principaux dirigeants d'entreprise et même les représentants élus.
Les histoires personnelles et les études de pointe décrites dans ce livre vous aideront à comprendre à la fois vos propres faiblesses et les forces externes qui entrent généralement en jeu dans les décisions de recrutement. L'auteur formule des recommandations concrètes sur la manière de sélectionner les meilleurs éléments, de faire ressortir leurs points forts, de favoriser la grandeur collective des groupes que vous avez constitués et de créer non seulement de meilleures organisations, mais aussi une meilleure société.
En commençant par les cas du pionnier d'Amazon Jeff Bezos et du magnat brésilien Roger Agnelli et en poursuivant avec des exemples individuels et d'entreprises du monde entier, Fernandez-Araoz brosse un tableau vivant de ce à quoi ressemblent les grandes décisions en matière de "qui" et présente une argumentation nouvelle et convaincante sur les raisons pour lesquelles elles sont plus importantes que jamais aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781625271525 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 256 |
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