Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Cascades » de Greg Satell explore la dynamique des mouvements de transformation et la gestion du changement. Il offre de précieuses indications sur la manière dont les mouvements peuvent réussir, sur les échecs de certains mouvements et sur la science qui sous-tend le changement social. L'ouvrage mêle des exemples historiques à des conseils pratiques, mais il a été critiqué pour son caractère répétitif à certains endroits.
Avantages:⬤ Offre des perspectives profondes sur les mouvements qui ont réussi et ceux qui ont échoué.
⬤ Une narration captivante qui inclut des personnages et des mouvements historiques.
⬤ Des conseils pratiques pour construire un changement durable.
⬤ Bien documenté, avec des théories étayées par la science.
⬤ Inspire les lecteurs à contribuer à des changements positifs dans la société.
⬤ Certains évaluateurs ont relevé des lacunes dans la rédaction et la répétition des concepts.
⬤ Les chapitres sont longs et peuvent sembler interminables.
⬤ La version Kindle manque de figures et d'illustrations essentielles.
⬤ Certaines sections peuvent sembler trop complexes ou s'éloigner du sujet.
(basé sur 43 avis de lecteurs)
Contenu du livre :
Que faut-il pour changer le monde ? Ce livre vous montrera comment exploiter le pouvoir des CASCADES pour créer un mouvement révolutionnaire.
Si vous pouviez apporter un changement - n'importe lequel - quel serait-il ? S'agirait-il de quelque chose au sein de votre organisation ou de votre secteur d'activité ? Peut-être quelque chose dans votre communauté ou dans la société dans son ensemble ?
Il n'est jamais facile de créer un véritable changement. La plupart des start-ups ne survivent pas. La plupart des groupes communautaires ne dépassent jamais le stade des petites actions locales. Même lorsqu'une étincelle jaillit et que les manifestants envahissent les rues, le mouvement semble s'éteindre presque aussi vite qu'il a commencé. Le statu quo est, presque par définition, bien ancré et n'abandonne jamais sans se battre.
Dans ce livre novateur, l'un des plus grands experts en innovation d'aujourd'hui propose un guide pour conduire un changement transformationnel. Pour véritablement changer le monde, ou même simplement votre petit coin de terre, vous n'avez pas besoin d'un leader charismatique ou d'un slogan accrocheur. Ce dont vous avez besoin, c'est d'une cascade : de petits groupes qui ne sont pas étroitement liés mais qui sont unis par un objectif commun.
En tant qu'entités individuelles, ces groupes peuvent sembler sans importance, mais lorsqu'ils synchronisent leur comportement collectif en tant que réseaux, ils deviennent immensément puissants. Grâce à la puissance des cascades, une entreprise peut se renouveler, un secteur d'activité peut être perturbé, voire une société entière peut être remodelée. En nous faisant découvrir les mouvements passés et présents, Satell nous explique exactement pourquoi et comment certains réussissent et d'autres échouent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781266052927 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 288 |
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