Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Cascades » de Greg Satell explore les mécanismes et la dynamique des mouvements de transformation, en s'appuyant sur des exemples historiques pour comprendre pourquoi certains mouvements réussissent et d'autres échouent. Il combine des conseils pratiques pour créer un changement durable avec une analyse approfondie de divers mouvements sociaux et politiques.
Avantages:L'ouvrage apporte des informations précieuses et une nouvelle perspective sur le changement transformationnel, fondée sur une analyse historique et scientifique. Le récit de l'auteur et ses conseils pratiques sont captivants, ce qui rend le livre à la fois instructif et inspirant. De nombreux lecteurs apprécient les leçons applicables, les exemples de dirigeants renommés et l'étendue des recherches présentées.
Inconvénients:Certains lecteurs trouvent que l'écriture est répétitive et que les chapitres sont trop longs, ce qui rend la lecture fastidieuse. La version Kindle manque de figures essentielles à la compréhension de certains concepts, et certains pensent que le livre aurait été plus efficace sous la forme d'un article plus court. Des critiques ont été émises concernant les opinions controversées de l'auteur sur certains mouvements et sujets présentés.
(basé sur 43 avis de lecteurs)
Titre original :
Cascades: How to Create a Movement That Drives Transformational Change
Contenu du livre :
Que faut-il pour changer le monde ? Ce livre vous montrera comment exploiter le pouvoir des CASCADES pour créer un mouvement révolutionnaire !
Si vous pouviez apporter un changement - n'importe lequel - quel serait-il ? S'agirait-il d'un changement au sein de votre organisation ou de votre secteur d'activité ? Peut-être quelque chose dans votre communauté ou dans la société dans son ensemble ?
Il n'est jamais facile de créer un véritable changement. La plupart des start-ups ne survivent pas. La plupart des groupes communautaires ne dépassent jamais le stade des petites actions locales. Même lorsqu'une étincelle jaillit et que les manifestants envahissent les rues, le mouvement semble s'éteindre presque aussi vite qu'il a commencé. Le statu quo est, presque par définition, bien ancré et n'abandonne jamais sans se battre.
Dans ce livre novateur, l'un des plus grands experts en innovation d'aujourd'hui propose un guide pour conduire un changement transformationnel. Pour changer véritablement le monde, ou même simplement votre petit coin de terre, vous n'avez pas besoin d'un leader charismatique ou d'un slogan accrocheur. Ce dont vous avez besoin, c'est d'une cascade : de petits groupes qui ne sont pas étroitement liés mais qui sont unis par un objectif commun.
En tant qu'entités individuelles, ces groupes peuvent sembler insignifiants, mais lorsqu'ils synchronisent leur comportement collectif en tant que réseaux, ils deviennent immensément puissants. Grâce à la puissance des cascades, une entreprise peut être renouvelée, un secteur perturbé, voire une société entière remodelée. En nous faisant découvrir les mouvements passés et présents, Satell nous explique exactement pourquoi et comment certains réussissent et d'autres échouent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781260454017 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 288 |
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