Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Career Hacking for Millennials » de Max Altschuler a fait l'objet de nombreuses critiques, beaucoup louant ses idées pratiques et sa pertinence pour le développement de carrière sur le marché du travail moderne. Les lecteurs apprécient les conseils pratiques et les histoires personnelles partagées par Max, les trouvant inspirants et utiles pour améliorer leur carrière. Cependant, certains critiques affirment que le livre manque de profondeur, le qualifiant de « fluff » et suggérant qu'il aurait pu être condensé dans un format plus court.
Avantages:⬤ Il offre des idées concrètes et des stratégies pratiques pour l'avancement de la carrière.
⬤ Des histoires personnelles inspirantes qui trouvent un écho auprès des lecteurs.
⬤ Pertinent pour un large éventail de publics, pas seulement pour les milléniaux.
⬤ Facile à comprendre et applicable aux situations de la vie réelle.
⬤ Encourage une approche proactive de la gestion de carrière.
⬤ Certains lecteurs trouvent le contenu superficiel ou répétitif.
⬤ Critique de la longueur et suggestion qu'il aurait pu être résumé de manière plus concise.
⬤ Allégations d'emprunts d'idées à d'autres auteurs sans contribution originale suffisante.
(basé sur 41 avis de lecteurs)
Titre original :
Career Hacking for Millennials: How I Built A Career My Way, And How You Can Too
Contenu du livre :
Le nouveau manuel pratique qui vous épargnera des années d'essais et d'erreurs, Career Hacking for Millennials, vous aidera à conquérir votre carrière, à votre manière.
"Nous faisons passer des entretiens à des milliers de jeunes chaque année. Maintenant, je peux les accélérer en demandant : "Avez-vous lu Career Hacking for Millennials ? Ce livre donnera à chaque lecteur une longueur d'avance sur ses pairs.
"Steven Broudy, ancien membre des opérations spéciales de l'armée américaine, aujourd'hui directeur des ventes chez Mulesoft, qui a été vendu pour 6,5 milliards de dollars. "Un livre que j'aurais aimé avoir lorsque j'ai obtenu mon diplôme universitaire et que je donnerai à mes enfants lorsqu'ils feront de même, quel que soit leur secteur d'activité ou leur profession. "Melissa Wasser, ancienne vice-présidente de Goldman Sachs "En tant que Millennials, on nous a appris qu'il était nécessaire de gravir péniblement les échelons de l'entreprise, d'attendre des années pour obtenir une promotion, une reconnaissance et l'environnement de travail de nos rêves.
Max Altschuler, fondateur, PDG et auteur de best-sellers qui a réussi avant l'âge de 30 ans, considère que cette vieille croyance est une connerie. Dans Career Hacking, il propose un guide rempli de petites lectures qui présentent des moyens créatifs, réalisables et pratiques de sortir du labyrinthe et d'accélérer le chemin vers le succès.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780692065655 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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