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Titre original :
That's What She Said: What Men and Women Need to Know about Working Together
Contenu du livre :
BESTSELLER NATIONAL
Le monde a changé dans le sillage du mouvement #MeToo. Quelle est la prochaine étape ? Allant au-delà du message de Lean In et The Confidence Code, Joanne Lippman, Chief Content Officer de Gannett, propose des solutions pour aider les professionnels à résoudre les problèmes d'écart entre les sexes et à atteindre la parité au travail dans ce manuel inclusif et réaliste. Récemment mis à jour par l'auteure, cet ouvrage essentiel et d'actualité propose également des outils pour mener des discussions difficiles, mais nécessaires.
Les entreprises qui comptent plus de femmes parmi leurs cadres supérieurs affichent de meilleurs résultats pour pratiquement tous les indicateurs financiers, et les femmes employées contribuent à stimuler la créativité et peuvent tempérer les comportements à risque, comme les paris financiers à l'origine de l'effondrement de l'économie en 2008. Pourtant, aux États-Unis, 95 % des directeurs généraux de Fortune 500 sont des hommes, et les femmes ne détiennent que 17 % des sièges dans les conseils d'administration des entreprises. De plus en plus d'hommes s'efforcent de dépasser le clivage entre les sexes, en essayant réellement de réinventer la culture et de transformer la manière dont nous travaillons ensemble. Malgré ces bonnes intentions, les maladresses, les faux pas, la frustration et l'incompréhension continuent d'infliger des dommages réels et durables aux carrières des femmes.
Que peut nous apprendre le scandale Enron sur la façon dont les hommes et les femmes communiquent professionnellement ? Comment les circuits cérébraux expliquent-ils la peur des hommes face aux émotions des femmes au travail ? Pourquoi Kimberly Clark a-t-elle aveuglément confié la gestion de sa ligne de tampons Kotex à une équipe de cadres exclusivement masculine ? Dans That's What She Said, Joanne Lipman, dirigeante chevronnée du secteur des médias, soulève ces questions intrigantes et bien d'autres encore afin de trouver des solutions réalisables que les managers individuels, les organisations et les décideurs politiques peuvent utiliser pour rendre le travail plus équitable et plus gratifiant pour tous les professionnels.
Rempli d'anecdotes éclairantes, de données issues des études pertinentes les plus récentes et d'histoires tirées du propre parcours de Mme Lipman jusqu'au sommet d'une industrie dominée par les hommes, That's What She Said est un livre sur la réussite qui montre de manière convaincante pourquoi l'autonomisation des femmes en tant que véritables égales est un objectif essentiel pour nous tous - et qui offre une feuille de route pour y parvenir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780062437228 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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