Avis des lecteurs
Résumé:Dans l'ensemble, le livre est bien accueilli pour sa qualité et ses idées pratiques sur le coaching, en particulier dans le secteur de l'éducation. Les utilisateurs apprécient sa facilité de lecture et son applicabilité à leur développement professionnel.
Avantages:L'état de l'ouvrage est de grande qualité à l'arrivée, c'est un guide pratique avec de nombreux exemples, il est facile à lire, il apporte des informations précieuses pour le coaching et il est fortement recommandé par les utilisateurs.
Inconvénients:Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Blended Coaching: Skills and Strategies to Support Principal Development
Contenu du livre :
Soutenir les nouveaux directeurs d'école et les directeurs chevronnés par le biais d'un développement professionnel basé sur le coaching ! Comment un coach peut-il aider un chef d'établissement à maîtriser les défis professionnels et émotionnels de la direction d'un établissement scolaire de manière à avoir un impact positif sur les élèves ? Ce livre fournit des compétences et des stratégies pratiques pour le coaching en leadership, explicitement liées aux besoins des chefs d'établissement et des autres leaders scolaires.
Une ressource indispensable pour améliorer la rétention des directeurs d'école, la satisfaction des enseignants et la réussite des élèves : des exemples concrets des pistes de réflexion des exercices pratiques des ressources complètes, y compris des feuilles de travail, des modèles de formulaires et des évaluations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780761939771 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2005 |
| Nombre de pages : | 168 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
