Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié en tant que ressource précieuse pour aborder les comportements dans les congrégations et plaider en faveur de l'établissement de codes de conduite écrits. Il combine une analyse historique avec des applications pratiques pour aider à changer la culture de l'église et améliorer la vie de la congrégation.
Avantages:Bien écrit et accessible, il fournit des exemples pratiques pour la création de pactes de comportement, combine des idées théologiques avec des applications pratiques, aide les congrégations à refléter les comportements de Jésus plutôt que les normes sociétales, et est recommandé pour ses outils précieux dans l'orientation des congrégations.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver les idées difficiles à mettre en œuvre, et la nécessité d'un changement culturel peut être décourageante pour certaines congrégations.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Behavioral Covenants in Congregations: A Handbook for Honoring Differences
Contenu du livre :
Ce cahier d'exercices terre-à-terre s'attaque au cœur de la vie moderne des congrégations : comment vivre ensemble de manière créative malgré les différences d'âge, de race, de culture, d'opinion, de sexe, de position théologique ou politique.
Gil Rendle, consultant principal chez Alban, explique comment évoluer en valorisant nos différences plutôt qu'en essayant de les ignorer ou de les mélanger. Il décrit une méthode pour établir des engagements comportementaux qui comprend des instructions pour les dirigeants, des outils de formation, des ressources (modèles visuels, exemples d'engagements spécifiques), des exercices en petits groupes, des plans pour les réunions et les retraites.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781566992091 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1998 |
| Nombre de pages : | 148 |
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