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Balanced Leadership: A Pragmatic Guide for Leading
Aujourd'hui plus que jamais, nous avons besoin de dirigeants efficaces. En fait, la cause première de l'échec des entreprises et des gouvernements est généralement l'absence de leadership ou la présence d'un leadership destructeur ou inefficace.
Dans cette collection de thèses sur des sujets liés au leadership efficace, vous serez amené à réfléchir. En cours de route, vous apprendrez à découvrir et à clarifier votre mission, votre vision et vos valeurs, à gérer les personnes et les situations difficiles, à améliorer les performances de vos collaborateurs et de vos équipes, et à communiquer avec vos collègues, vos clients et vos confrères. Vous apprendrez également à connaître le continuum du leadership et ses gradations et à trouver l'action, le comportement ou la décision qui permet d'équilibrer au mieux les avantages et les coûts.
L'équilibre consiste à obtenir quelque chose de parfait. Toutefois, comme le monde est en perpétuelle évolution, le point d'équilibre change lui aussi constamment.
Ce qui était équilibré hier ne l'est peut-être plus aujourd'hui. Comme sur une bicyclette, nous devons constamment surveiller nos positions et procéder à des ajustements pour compenser les courbes et les bosses de la route.
Prendre des décisions judicieuses, constituer de meilleures équipes, communiquer plus efficacement, faire preuve d'une souplesse et d'une force appropriées, tels sont les enseignements, les exemples et les idées présentés dans Balanced Leadership (Leadership équilibré).
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)