Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 2 votes.
Titre original :
Beyond Tokenism: Embrace a Sense of Belonging and Stand Out as an Inclusive Leader
Contenu du livre :
Beyond Tokenism : How to Embrace a Sense of Belonging and Stand Out as an Inclusive Leader est un outil qui arrive à point nommé et dont vous avez plus que jamais besoin. Vous vivez dans un monde très polarisé et vous constatez sans doute une augmentation de la désinformation et de la peur qui alimentent l'extrémisme et la haine. En outre, vous avez été confrontés à la pandémie de covid19, à l'inflation et à une récession imminente.
"Beyond Tokenism apporte un nouveau vocabulaire dans le domaine de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Cecilia écrit à partir d'un espace centré sur le cœur. Elle vous invite à vous pencher sur l'inconfort et crée un espace sûr pour vous permettre de vous engager et de vous voir sans vous attarder sur la culpabilité et la honte. Habile conteuse, Cecilia tisse des faits et remet en question les hypothèses tout en intégrant sa propre histoire à celle, plus large, de l'humanité. ".
Raymond Aaron, auteur de best-sellers du New York Times.
"Merci, Cecilia, de parler des vérités tacites de l'inclusion. Pour ne pas être purement symbolique et accroître la diversité au sein d'une organisation, les dirigeants doivent se concentrer sur la création d'un sentiment d'appartenance pour tous. ".
-Karen Chinaleong-Brooks.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781772775402 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
