Avis des lecteurs
Résumé:Beyond Diversity de Jennifer Brown et Rohit Bhargava est un guide complet qui distille les sujets complexes de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sous forme d'idées réalisables et d'histoires de leaders diversifiés. Il met l'accent sur l'importance d'un engagement authentique plutôt que sur des actions performantes, fournissant aux lecteurs des stratégies pratiques pour apporter des changements réels dans leurs communautés et leurs organisations.
Avantages:⬤ Une écriture claire et engageante qui rend accessibles des sujets complexes.
⬤ Offre des étapes pratiques et réalisables pour favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion.
⬤ Il présente des histoires vraies et des points de vue de plus de 200 leaders et experts.
⬤ Structuré de manière conviviale, il permet aux lecteurs de se concentrer sur les sujets qui les intéressent.
⬤ Encourage l'autoréflexion et la remise en question des normes existantes en matière de diversité.
⬤ Fournit une boîte à outils pour initier des conversations et des actions significatives.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver que les sujets abordés se répètent, en particulier s'ils ont déjà de l'expérience dans le domaine de l'IED.
⬤ Certaines sections peuvent donner l'impression d'être un récapitulatif pour ceux qui sont profondément versés dans le discours sur la diversité.
⬤ Bien que pratique, le livre n'aborde pas en profondeur tous les aspects théoriques de l'IED.
(basé sur 151 avis de lecteurs)
Titre original :
Beyond Diversity: 12 Non-Obvious Ways to Build a More Inclusive World
Contenu du livre :
Best-seller du Wall Street Journal "Une étude utile, écrite avec force et de grande envergure sur les inégalités - et sur la manière de les corriger.
"Kirkus Reviews Et si nous pouvions aller au-delà des conversations sur la diversité et prendre des mesures concrètes ? Au début de l'année 2021, plus de deux cents experts très respectés se sont réunis virtuellement pour la conversation la plus ambitieuse au monde sur la diversité. Notre objectif était de faire plus que de mettre en lumière l'injustice.
Nous nous sommes mis au défi d'imaginer comment y remédier. Le dialogue a rassemblé des directeurs de casting, des propriétaires de librairies, des leaders handicapés, des professionnels de la santé, des étudiants, des sociétés de capital-risque, des comédiens, des responsables de la diversité, des joueurs professionnels, des archéologues, des membres du gouvernement, des fondateurs de start-ups et même un maître marionnettiste. Pour la première fois, ces solutions sont rassemblées dans un volume révolutionnaire organisé en douze thèmes puissants, dont la narration, la technologie, l'identité, la vente au détail, l'éducation et bien d'autres encore.
Chaque chapitre brosse un tableau révélateur du monde, de ce qu'il est, de ce qu'il pourrait être et de ce qu'il faut faire pour y parvenir. Pour les nouveaux venus dans le domaine de la diversité, comme pour les experts de l'IED, ce livre offre un plan d'action indispensable pour créer un monde plus inclusif pour nous tous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781646870905 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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