Avis des lecteurs
Résumé:Beyond Diversity est un ouvrage pratique et perspicace qui explore la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) à travers les expériences et les récits de divers dirigeants. Il présente des stratégies claires et réalisables pour favoriser une culture d'appartenance dans des environnements diversifiés. Le livre est bien structuré autour de 12 thèmes, ce qui rend le contenu accessible et engageant. Il vise à inspirer les individus et les organisations à dépasser les efforts superficiels pour parvenir à un changement significatif.
Avantages:⬤ Des histoires captivantes racontées par divers leaders.
⬤ Des conseils pratiques et réalisables pour les individus et les organisations.
⬤ Des conseils pratiques et réalisables pour les individus et les organisations.
⬤ Une réflexion pertinente sur des questions sociétales d'actualité.
⬤ Bien structuré et facile à parcourir.
⬤ Encourage l'auto-réflexion et les débuts de conversation.
⬤ Ressource complète pour les professionnels de l'IED.
⬤ Quelques répétitions pour ceux qui connaissent bien les sujets liés à l'IED.
⬤ La complexité du sujet peut représenter un défi pour certains lecteurs.
⬤ Peut sembler écrasant en raison de l'ampleur des questions abordées.
(basé sur 151 avis de lecteurs)
Titre original :
Beyond Diversity: 12 Non-Obvious Ways to Build a More Inclusive World
Contenu du livre :
Best-seller du Wall Street Journal "Une étude utile, écrite avec force et de grande envergure sur les inégalités - et sur la manière de les corriger.
"Kirkus Reviews Et si nous pouvions aller au-delà des conversations sur la diversité et prendre des mesures concrètes ? Au début de l'année 2021, plus de deux cents experts très respectés se sont réunis virtuellement pour la conversation la plus ambitieuse au monde sur la diversité. Notre objectif était de faire plus que de mettre en lumière l'injustice.
Nous nous sommes mis au défi d'imaginer comment y remédier. Le dialogue a rassemblé des directeurs de casting, des propriétaires de librairies, des leaders handicapés, des professionnels de la santé, des étudiants, des sociétés de capital-risque, des comédiens, des responsables de la diversité, des joueurs professionnels, des archéologues, des membres du gouvernement, des fondateurs de start-ups et même un maître marionnettiste. Pour la première fois, ces solutions sont rassemblées dans un volume révolutionnaire organisé en douze thèmes puissants, dont la narration, la technologie, l'identité, la vente au détail, l'éducation et bien d'autres encore.
Chaque chapitre brosse un tableau révélateur du monde, de ce qu'il est, de ce qu'il pourrait être et de ce qu'il faut faire pour y parvenir. Pour les nouveaux venus dans le domaine de la diversité, comme pour les experts de l'IED, ce livre offre un plan d'action indispensable pour créer un monde plus inclusif pour nous tous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781646871094 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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