Titre original :
Love and Organization: Lessons of Love for Human Dignity, Leadership and Motivation
Contenu du livre :
Les organisations ne sont pas humaines, mais elles sont composées de personnes. Si l'on examine l'organisation, son fonctionnement, sa croissance, son développement et son évolution en tant qu'unité, le bien-être et la réussite de cette organisation dépendent du bien-être des personnes qui la composent.
L'amour, sous ses diverses formes, est l'énergie qui motive et alimente la créativité, l'attention, l'innovation, le progrès et le bien-être. Traditionnellement, les structures organisationnelles ont été mises en place pour favoriser la conformité et le contrôle, ce qui décourage souvent l'amour et crée des politiques contre l'amour sur le lieu de travail. Il en résulte une baisse de la croissance, de la productivité et de la fidélisation des entreprises, ainsi qu'une diminution du bien-être des employés. Cette réduction de la connectivité entre les individus a également, à un niveau plus élevé, des répercussions négatives sur la société. Sans amour, les gens travaillent et sont performants avec une énergie et des capacités réduites. Alors que les recherches antérieures se sont concentrées sur l'amour sur le lieu de travail du point de vue des psychologues, ce livre explore l'impact de l'amour dans les contextes organisationnels de différents points de vue, y compris la gestion, la psychologie et la philosophie. Il explore l'amour dans le contexte organisationnel en examinant comment il affecte le sens, le but, le bien-être, la motivation, la foi, l'attention, le développement spirituel et comment l'identité et le bien-être de chaque personne dans l'organisation affectent positivement la rétention ainsi que la croissance et le succès de cette organisation.
Il intéressera les chercheurs, les universitaires et les étudiants avancés dans les domaines des études organisationnelles, du leadership et de la gestion.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781032183206 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 334 |
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