Alpha Phi Alpha : Un héritage de grandeur, les exigences de la transcendance

Note :   (4,8 sur 5)

Alpha Phi Alpha : Un héritage de grandeur, les exigences de la transcendance (S. Parks Gregory)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre est bien accueilli par les lecteurs en raison de son contenu captivant et de l'histoire du bizutage qu'il retrace. Il inspire une réflexion sur l'identité organisationnelle et est considéré comme instructif par plusieurs lecteurs, bien que certains ne l'aient pas encore terminé.

Avantages:

Bien écrit, captivant, excellente histoire du bizutage, inspirant une réflexion sur l'identité organisationnelle, considéré comme très instructif.

Inconvénients:

Certains lecteurs l'ont trouvé incomplet car ils n'avaient pas encore terminé le livre.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Alpha Phi Alpha: A Legacy of Greatness, the Demands of Transcendence

Contenu du livre :

Le 4 décembre 1906, sur le campus de l'université Cornell, sept hommes noirs ont fondé l'une des organisations les plus importantes et les plus durables de l'histoire américaine. Alpha Phi Alpha Fraternity Inc.

a rassemblé et formé des hommes aussi estimés que Martin Luther King Jr, Cornel West, Thurgood Marshall, Wes Moore, W. E. B.

DuBois, Roland Martin et Paul Robeson. Né dans l'ombre de l'esclavage et sur les genoux de la privation de droits, Alpha Phi Alpha - comme d'autres organisations noires de type « Greek Letter » - a été fondé pour inculquer un esprit de réussite académique et d'intellectualisme, favoriser des liens significatifs et durables, et élever racialement les frères qui seraient initiés dans ses rangs.

Dans Alpha Phi Alpha, Gregory S. Parks, Stefan M. Bradley et d'autres auteurs analysent la fraternité et la fidélité de ses membres aux préceptes fondateurs énoncés en 1906.

Ils discutent de l'identité établie par la fraternité à sa création, des défis liés à la protection de l'image et de la marque, et de la manière dont l'organisation peut identifier et former les futurs hommes Alpha pour qu'ils respectent les normes d'une fraternité afro-américaine exceptionnelle. S'appuyant sur la théorie de l'identité organisationnelle et sur un large éventail de méthodologies, les auteurs soulèvent et répondent à des questions qui sont pertinentes non seulement pour Alpha Phi Alpha, mais aussi pour toutes les organisations noires de type « Greek Letter ».

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780813169743
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2017
Nombre de pages :412

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)