Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est bien accueilli pour son écriture captivante et ses perspectives historiques perspicaces, en particulier sur le thème du bizutage. Les lecteurs l'ont trouvé stimulant et instructif, notamment en ce qui concerne l'identité organisationnelle.
Avantages:Bien écrit, captivant, excellentes leçons d'histoire, contenu inspirant qui incite à la réflexion sur l'identité organisationnelle, perspicace pour les nouveaux membres des organisations.
Inconvénients:Certains lecteurs n'ont pas terminé le livre, ce qui donne lieu à des critiques incomplètes.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Alpha Phi Alpha: A Legacy of Greatness, the Demands of Transcendence
Contenu du livre :
Le 4 décembre 1906, sur le campus de l'université Cornell, sept hommes noirs ont fondé l'une des organisations les plus importantes et les plus durables de l'histoire américaine. Alpha Phi Alpha Fraternity Inc.
a rassemblé et formé des hommes aussi estimés que Martin Luther King Jr, Cornel West, Thurgood Marshall, Wes Moore, W. E. B.
DuBois, Roland Martin et Paul Robeson. Né dans l'ombre de l'esclavage et sur les genoux de la privation de droits, Alpha Phi Alpha - comme d'autres organisations noires de type « Greek Letter » - a été fondé pour inculquer un esprit de réussite académique et d'intellectualisme, favoriser des liens significatifs et durables, et élever racialement les frères qui seraient initiés dans ses rangs.
Dans Alpha Phi Alpha, Gregory S. Parks, Stefan M. Bradley et d'autres auteurs analysent la fraternité et la fidélité de ses membres aux préceptes fondateurs énoncés en 1906.
Ils discutent de l'identité établie par la fraternité à sa création, des défis liés à la protection de l'image et de la marque, et de la manière dont l'organisation peut identifier et former les futurs hommes Alpha pour qu'ils respectent les normes d'une fraternité afro-américaine exceptionnelle. S'appuyant sur la théorie de l'identité organisationnelle et sur un large éventail de méthodologies, les auteurs soulèvent et répondent à des questions qui sont pertinentes non seulement pour Alpha Phi Alpha, mais aussi pour toutes les organisations noires de type « Greek Letter ».
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780813134215 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 412 |
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