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Titre original :
In Search of Leadership: How Great Leaders Answer the Question Why Lead?
Contenu du livre :
Qu'est-ce qui motive vraiment un leader ?
Le rôle de leader est crucial dans toutes les professions - que vous soyez dans les affaires ou dans le gouvernement, que vous soyez parent ou enseignant, et que vous soyez au début de votre carrière ou à la croisée des chemins après des décennies de succès.
Phil Harkins, PDG de Linkage, et Phil Swift, cofondateur d'ARC Financial Corp, ont des dizaines d'années d'expérience en matière de direction et de collaboration avec d'autres dirigeants. En cours de route, ils ont pris conscience du fait que de nombreux dirigeants se trouvent à la recherche de leur raison personnelle de diriger.
Cette recherche les a conduits à entreprendre un nouveau voyage - voyager à travers le monde pour interviewer des dirigeants d'entreprise, des présidents et des premiers ministres, des éducateurs, un important leader spirituel et d'autres leaders dans un large éventail de domaines, notamment.
Mary Robinson, première femme présidente de l'Irlande.
Henri Landwirth, survivant de l'Holocauste, magnat de l'hôtellerie, philanthrope.
Mikhaïl Gorbatchev, ancien président de l'Union soviétique et lauréat du prix Nobel de la paix en 1990.
Rafiah Salim, Centre international pour le leadership en finance, sous-secrétaire général à la gestion des ressources humaines, Nations unies.
Rajaa Khuzai, ancien membre du Conseil de gouvernement irakien.
Benazir Bhutto, ancien premier ministre du Pakistan.
Erin Gruwell, fondatrice de Freedom Writers et innovatrice en matière d'éducation.
Harkins et Swift ont posé à chacun de ces dirigeants la question fondamentale "Pourquoi diriger ? "Les réponses ont été surprenantes par leur diversité, mais aussi par la récurrence d'un thème commun. Essentiellement, les grands dirigeants, à un moment donné, connaissent tous un changement transformationnel qui les motive à passer au niveau supérieur en pensant et en opérant en dehors du cadre du pouvoir personnel et du gain matériel. In Search of Leadership révèle les qualités essentielles et les leçons de vie des leaders qui ont opéré ce changement. Les auteurs ont constaté que tous les grands dirigeants finissent par comprendre la nécessité de servir non seulement leur organisation, mais aussi la société et le monde dans son ensemble. Ce faisant, ils donnent un sens nouveau et profond à ce qu'ils font et pourquoi ils le font.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071602952 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 320 |
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