Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « The 80/20 Manager » de Richard Koch est un livre transformateur qui fournit des idées pratiques sur la gestion et l'application du principe 80/20 pour obtenir de meilleurs résultats avec moins d'efforts. Les lecteurs saluent la clarté de l'ouvrage et ses conseils pratiques, qui en font un ouvrage incontournable pour les managers et les personnes désireuses d'améliorer leur efficacité au travail.
Avantages:Les lecteurs apprécient l'approche pratique du livre, ses idées profondes et sa capacité à inspirer des changements positifs. Beaucoup soulignent que le style d'écriture de Koch est engageant et que le contenu est exploitable, ce qui le rend pertinent pour les managers qui cherchent à optimiser leurs performances et leur efficacité. L'accent mis par le livre sur le fait de travailler plus intelligemment plutôt que plus durement trouve un écho chez de nombreuses personnes.
Inconvénients:Certaines critiques notent que le livre n'offre pas un contenu significativement nouveau par rapport aux précédents ouvrages de Koch sur le principe 80/20, ce qui donne un sentiment de répétition. En outre, quelques critiques font remarquer que le récit a parfois tendance à divaguer, ce qui peut nuire à l'expérience de lecture.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
Titre original :
80/20 Manager - Ten ways to become a great leader
Contenu du livre :
Il y a plus de quinze ans, Richard Koch a présenté au monde le principe 80/20.
Aujourd'hui, il montre aux managers comment utiliser ce principe pour obtenir des résultats exceptionnels au travail - sans stress ni longues heures de travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749959265 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Ten ways to become a great leader |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 288 |
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