Zapp ! l'éclair de l'autonomisation : Comment améliorer la qualité, la productivité et la satisfaction des employés

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « ZAPP ! The Lightning of Empowerment » est considéré comme une ressource précieuse pour les managers et les dirigeants qui cherchent à responsabiliser leurs équipes et à améliorer la dynamique du lieu de travail. Il est loué pour sa narration attrayante, ses leçons claires et ses conseils pratiques, qui le rendent accessible aux lecteurs à tous les niveaux de gestion. De nombreux lecteurs l'ont trouvé à la fois éducatif et divertissant, notant qu'il transmet efficacement des concepts importants sur le leadership et l'engagement des employés.

Avantages:

Le récit est captivant, les leçons sont claires et organisées, le livre est facile à lire, il permet aux managers d'améliorer les interactions avec les employés, il est applicable à différents niveaux de management, il offre des informations précieuses sur le leadership et la dynamique d'équipe, et il est recommandé aux nouveaux managers et à ceux qui sont déjà en poste de le lire absolument.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont mentionné que le style d'écriture peut ne pas plaire à tout le monde et qu'au début, l'histoire peut sembler excentrique ou trop simpliste. Quelques lecteurs ont estimé que ce livre pourrait être plus adapté aux cadres de niveau inférieur et que le rythme initial pourrait traîner en longueur avant de devenir éducatif.

(basé sur 137 avis de lecteurs)

Titre original :

Zapp! the Lightning of Empowerment: How to Improve Quality, Productivity, and Employee Satisfaction

Contenu du livre :

La plupart des dirigeants savent que la revitalisation de leur entreprise doit se faire à partir de la base.

Mais comment faire passer ce message aux employés sans exercer sur eux une pression qui les rendrait encore moins productifs ? La réponse est l'autonomisation. Dans ce livre motivant, vous trouverez des stratégies spécifiques conçues pour vous aider à encourager la responsabilité, la reconnaissance et la créativité afin que les employés aient le sentiment que leur travail leur appartient.

Tout est là, dans un guide accessible pour les managers performants de demain.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780449002827
• Auteur : William Byham
• Éditeur : Fawcett
• Langue : anglais
• Reliure : Broché