Note :
Le livre « Your Resource Is Human » de Melissa Romo est très apprécié pour ses conseils avisés sur la gestion des équipes distantes et hybrides. Il met l'accent sur l'empathie en tant qu'élément central du leadership et fournit des outils pratiques, des modèles et des outils d'évaluation pour aider les dirigeants à s'engager et à soutenir leurs équipes de manière efficace. Le contenu est à la fois compréhensible et étayé par des recherches, ce qui en fait une ressource précieuse pour les managers à tous les niveaux.
Avantages:Le livre offre des idées et des outils pratiques pour les dirigeants, souligne l'importance de l'empathie dans le leadership à distance, fournit des modèles et des outils d'évaluation, est bien documenté et relatable, et contient des anecdotes personnelles qui enrichissent le matériel.
Inconvénients:Certains lecteurs trouveront peut-être que certains concepts ne sont pas entièrement nouveaux ou souhaiteront approfondir des sujets spécifiques liés aux défis du travail à distance.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Your Resource Is Human: How Empathetic Leadership Can Help Remote Teams Rise Above
Le travail à distance est là pour durer. Mais 70 % des travailleurs à distance déclarent se sentir isolés, et de nombreux responsables ne savent pas comment les aider.
Dans « Your Resource is Human », Melissa Romo, spécialiste du marketing primé et leader mondial du travail à distance, explore les cinq émotions non exprimées du travail à distance et identifie les cinq comportements de leadership prêts pour le travail à distance qui peuvent aider toutes les équipes, grandes ou petites, à surmonter les émotions liées au travail à distance.
Ce livre vise à donner aux dirigeants à distance les conseils et le courage d'adopter l'empathie, d'adapter leur communication et d'inspirer l'optimisme afin qu'ils puissent aider leurs collaborateurs à faire leur meilleur travail.
Melissa Romo a plus de 20 ans d'expérience en tant que chef d'entreprise pour des sociétés du FTSE 100 et du Fortune 500 dans le monde entier et a passé la dernière décennie à constituer et à diriger des équipes dispersées dans le monde entier. Elle a obtenu un MBA à la Yale School of Management, où elle a étudié le comportement organisationnel et le leadership. Elle a été reconnue comme l'une des « 40 Over 40 » de l'industrie du marketing et de la publicité et intervient régulièrement sur les thèmes de la communication, du contenu et de la communauté lors d'événements professionnels organisés dans le monde entier.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)