Your Career - How To Make It Happen (with Career Transitions Printed Access Card) (Harwood Lauri (Business Consultant and Trainer Cincinnati Ohio))

Note :   (4,4 sur 5)

Your Career - How To Make It Happen (with Career Transitions Printed Access Card) (Harwood Lauri (Business Consultant and Trainer Cincinnati Ohio)) (Lauri Harwood)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est très apprécié pour son efficacité à préparer les lecteurs aux entretiens d'embauche et à améliorer les CV et les lettres de motivation. Il est particulièrement utile pour les personnes ayant peu d'expérience sur le marché du travail. Toutefois, certains lecteurs ont noté que certaines parties du contenu pouvaient sembler dépassées.

Avantages:

Très utile pour les entretiens d'embauche et le développement de carrière.
Fournit des informations précieuses sur les CV et les lettres de motivation.
Prix abordable et bon état à la livraison.
Contient des informations actualisées sur les stratégies de recherche d'emploi, y compris des aperçus sur la psychologie des intervieweurs.
Ressource utile pour les personnes qui viennent d'entrer sur le marché du travail.

Inconvénients:

Une partie du contenu est légèrement obsolète.
Quelques lecteurs ont eu des problèmes avec le matériel annoncé manquant (comme les cartes d'accès).
Confusion autour des processus de retour des livres loués.

(basé sur 47 avis de lecteurs)

Contenu du livre :

Un guide pour trouver et conserver un emploi.

Il transforme la perspective décourageante de se présenter à des employeurs potentiels en un processus gérable. Il fournit des conseils pratiques et des actions que les lecteurs peuvent appliquer à leur propre situation et à leurs propres objectifs.

Il couvre l'auto-évaluation de la carrière, la recherche d'emploi, les entretiens d'embauche et les stratégies de développement de carrière.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781111572310
Auteur :
Éditeur :
Sous-titre :How To Make It Happen (with Career Transitions Printed Access Card)
Reliure :Produit multimédia
Année de publication :2012
Nombre de pages :336

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)