Note :
Le livre « You Can't Google It ! » de Phyllis Weiss Haserot offre des conseils judicieux pour combler le fossé générationnel sur le lieu de travail. Il fournit des conseils et des outils pratiques pour favoriser une communication et une collaboration efficaces entre les différentes générations. Les critiques font l'éloge de ce livre pour ses recherches approfondies, ses exemples concrets et ses stratégies pratiques visant à améliorer les relations et la productivité sur le lieu de travail entre les différents groupes d'âge.
Avantages:⬤ Offre des stratégies pratiques et réalisables pour améliorer la communication et la collaboration entre les générations.
⬤ Bien documenté et doté d'une connaissance approfondie des différences générationnelles et de leur impact.
⬤ Fournit des exemples concrets et des idées qui s'appliquent à divers contextes professionnels et personnels.
⬤ Encourage l'ouverture d'esprit et l'empathie, favorisant une culture d'entreprise plus chaleureuse et plus centrée sur l'humain.
⬤ Hautement recommandé aux dirigeants, aux managers et aux professionnels des ressources humaines comme ressource essentielle.
⬤ Certains pourraient trouver les idées quelque peu génériques ou déjà familières s'ils ont de l'expérience en matière de dynamique intergénérationnelle.
⬤ Quelques évaluateurs ont mentionné qu'ils souhaitaient des stratégies ou des études de cas encore plus approfondies pour compléter le contenu existant.
⬤ Dans certains domaines, il est possible que l'on s'appuie sur des preuves anecdotiques plutôt que sur des recherches quantitatives approfondies.
(basé sur 25 avis de lecteurs)
You Can't Google It!: The Compelling Case for Cross-Generational Conversation at Work
You Can't Google it ! révèle comment éliminer le stress, la frustration et l'énergie négative du travail avec des personnes de générations différentes afin que les lecteurs comprennent et puissent atteindre leurs objectifs communs de développement commercial - et le faire plus rapidement avec des collègues et des clients plus engagés et plus motivés.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)