You Belong Here : Comment faire en sorte que les gens se sentent en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes, prendre des risques audacieux et gagner

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You Belong Here : Comment faire en sorte que les gens se sentent en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes, prendre des risques audacieux et gagner (Mike Lipkin)

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Titre original :

You Belong Here: How to Make People Feel Safe to Be Their Best, Take Bold Risks, and Win

Contenu du livre :

« Vous avez votre place ici » est une déclaration que chacun rêve d'entendre. C'est l'assurance qui nous libère et nous permet d'affronter notre avenir parce que d'autres nous soutiennent. C'est aussi l'un des plus beaux compliments que l'on puisse recevoir. Cela signifie que nous faisons partie d'une communauté qui nous célèbre comme l'un des siens - avec tout l'amour et la connexion qui accompagnent ce statut.

Dans un monde péripandémique où chaque jour apporte son lot de chocs et de surprises imprévisibles, le rôle principal d'un dirigeant est de faire en sorte que les gens se sentent en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes et prendre des risques audacieux pour gagner. La sécurité et le risque ne sont pas opposés. Ils dépendent l'un de l'autre. Les gens ne prendront des risques que s'ils savent qu'ils seront récompensés pour leur courage.

Dans ce partenariat pionnier entre un coach professionnel renommé et une psychiatre acclamée, Mike Lipkin et le Dr Diane McIntosh vous emmènent sur le chemin qui vous permettra de devenir un gardien de la flamme de la sécurité, c'est-à-dire quelqu'un qui crée un sentiment d'appartenance dans un monde hybride, développe des relations enrichissantes, possède son pouvoir, gagne au bord du gouffre et montre la voie à suivre.

You Belong Here vous donne les outils et les stratégies, étayés par la science, pour créer un environnement où les autres s'épanouissent pour que vous fassiez de même.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781774584286
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)