Note :
Le livre « Yale Needs Women » d'Anne Gardiner Perkins explore les expériences des premières femmes admises à l'université de Yale lors de sa transition vers la mixité en 1969. Il combine une histoire bien documentée avec des récits personnels, illustrant les luttes et les triomphes de ces femmes pionnières tout en réfléchissant à des questions sociétales plus larges liées à l'égalité des sexes et au féminisme. Malgré quelques critiques concernant le ton émotionnel et l'équilibre de l'ouvrage, de nombreux lecteurs le trouvent captivant et instructif.
Avantages:Le livre est bien documenté, se lit comme un roman et offre un aperçu fascinant des luttes des femmes pour l'égalité à Yale. Les lecteurs apprécient le style d'écriture attrayant de Perkins, ses récits captivants et les divers points de vue des femmes présentées. L'ouvrage fournit un contexte historique qui résonne avec les questions actuelles liées à l'égalité des sexes, offrant de nouvelles informations même à ceux qui sont familiers avec le sujet.
Inconvénients:Certaines critiques reprochent à l'ouvrage d'être émotionnellement unilatéral, de se concentrer trop fortement sur les expériences négatives sans représenter de manière adéquate les aspects positifs de la transition de Yale vers l'éducation mixte. Quelques lecteurs ont trouvé que le rythme était lent et que le développement des personnages clés manquait de profondeur. En outre, un lecteur l'a décrit comme partial, suggérant la nécessité d'une vision plus large de la période de transition.
(basé sur 20 avis de lecteurs)
Yale Needs Women: How the First Group of Girls Rewrote the Rules of an Ivy League Giant
LAURÉAT DU CONNECTICUT BOOK AWARD FOR NONFICTION EN 2020 ET DÉSIGNÉ COMME L'UN DES MEILLEURS LIVRES POUR LES CLUBS DE LECTURE EN 2021 PAR BOOKBROWSE.
"Le récit richement détaillé de Perkins nous rappelle que l'équité entre les sexes n'a jamais été facile à obtenir, mais qu'elle est née des efforts de ceux qui nous ont précédés."--Nathalia Holt, auteure à succès du New York Times de Rise of the Rocket Girls.
Si Yale voulait rester l'une des deux ou trois meilleures universités du pays, la disponibilité des femmes était un atout dont elle ne pouvait plus se passer.
Au cours de l'hiver 1969, des grandes villes aux petits villages, des jeunes femmes de tout le pays ont envoyé pour la première fois des demandes d'admission à l'université de Yale. L'institution de la Ivy League, qui s'est engagée à diplômer chaque année "mille leaders masculins", a finalement décidé d'ouvrir ses portes aux meilleures étudiantes du pays. Cette décision historique constitue un grand pas en avant pour l'égalité des femmes dans l'éducation.
Ou bien était-ce le cas ?
L'expérience vécue par les premières étudiantes lorsqu'elles ont posé le pied sur l'imposant campus de Yale n'était pas la même que celle de leurs camarades masculins. Isolées les unes des autres, considérées comme des bizarreries et des objets sexuels, et privées des nombreux privilèges qu'une éducation d'élite était censée offrir, beaucoup des premières filles se sont retrouvées immergées dans une culture très majoritairement masculine qu'elles n'étaient pas préparées à affronter. Yale a besoin de femmes raconte comment ces jeunes femmes ont lutté contre les traditions rétrogrades d'une institution vieille de plusieurs siècles et ont créé les opportunités qui les mèneraient vers l'avenir. Le récit inébranlable d'Anne Gardiner Perkins sur un groupe de jeunes femmes aspirant au changement est une histoire inspirante de force, de résilience et de courage qui continue de résonner aujourd'hui.
"Oui, Yale avait besoin de femmes, mais il n'en voulait pas vraiment... Anne Gardiner Perkins raconte comment ces jeunes femmes ont relevé le défi avec courage et ténacité et ont changé à jamais Yale et sa devise chauvine consistant à diplômer 1 000 leaders masculins chaque année."--Lynn Povich, auteur de La révolte des bonnes filles
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)