Note :
Le livre de Lucia Knight offre un mélange d'histoires inspirantes et de conseils pratiques pour les personnes qui cherchent à changer de carrière, en particulier celles qui ont entre 40 et 60 ans. Il trouve un écho auprès des lecteurs en validant leurs expériences et en leur fournissant un cadre pour opérer des changements significatifs dans leur vie professionnelle. Si de nombreux lecteurs trouvent ce livre stimulant et instructif, certains sont déçus par le manque d'exemples concrets ou de détails concernant les histoires racontées.
Avantages:Le livre est très apprécié pour ses histoires inspirantes, ses conseils pratiques et son approche réaliste du changement de carrière. Les lecteurs apprécient les récits racontés, la validation de leurs expériences et les encouragements apportés par les réflexions de l'auteur. Nombreux sont ceux qui ont noté la capacité du livre à susciter la motivation et à fournir un cadre pour l'auto-réflexion et le changement.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé que les histoires manquaient de profondeur, car ils estimaient que les récits étaient trop simplistes et ne faisaient pas référence à des personnes ou des entreprises réelles, ce qui les rendait moins crédibles. Quelques-uns ont exprimé leur déception, car ils s'attendaient à des récits plus détaillés des parcours des sujets.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
X Change: How to torch your work treadmill, retire your boss, dump the ingrates, torment the passive-aggressives, escape the tox
Trop de quadragénaires et de quinquagénaires (la génération X) sont pris au piège d'un travail qui les ennuie, les vide de leur énergie, les stresse, menace leurs relations ou leur semble tout simplement dénué de sens.
Cette génération rebelle a été apprivoisée par le maître de l'entreprise et formée à la soumission. Lucia Knight vous met au défi de prendre du recul, de regarder ce que vous vouliez, où vous en êtes et ce que vous voulez créer ensuite.
Il est possible de prendre le contrôle de sa carrière et de son travail.
MAIS.
Si vous ne comprenez pas clairement comment le faire efficacement, vous risquez tout.
Les histoires et les stratégies sous-jacentes découvertes dans X Change sont l'étape manquante essentielle pour votre avenir.
Le cadre de l'aérospatiale devenu fabricant de gin, le directeur de banque devenu formateur en art oratoire, le financier d'entreprise devenu gourou de la finance pour les PME. Ces personnes ont parcouru le même chemin que vous et partagent leurs connaissances avec vous.
Dans X Change, on vous rappelle pourquoi vous travaillez et on vous renvoie à votre objectif unique.
Êtes-vous prêt à vous libérer d'un travail qui ne vous rend pas heureux ? Êtes-vous prêt à retrouver votre raison d'être et votre flamme ? Êtes-vous prêt à réécrire l'histoire de votre travail ?
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)