Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Worth Doing Wrong » d'Arnie Malham a reçu des critiques extrêmement positives pour ses idées pratiques sur la construction d'une culture d'entreprise forte. Les lecteurs apprécient sa facilité de lecture, ses idées concrètes et l'expérience pratique de l'auteur dans la création d'un environnement de travail réussi. Les concepts clés comprennent l'engagement des employés, la responsabilité personnelle et l'importance de la culture pour attirer et retenir les talents. De nombreux lecteurs ont mis en œuvre les idées de ce livre dans leur propre entreprise avec des résultats positifs.
Avantages:⬤ Un style facile à lire et engageant.
⬤ Des conseils pratiques avec des idées réalisables qui peuvent être facilement mises en œuvre.
⬤ Les anecdotes personnelles de l'auteur ajoutent de la crédibilité et de la vraisemblance.
⬤ Encourage une culture de l'expérimentation et de l'apprentissage par l'erreur.
⬤ L'accent est mis sur l'engagement et l'appréciation des employés.
⬤ L'impact positif sur le moral et la productivité des équipes a été rapporté par les lecteurs.
⬤ L'humour rend la lecture agréable.
⬤ Certains concepts peuvent être difficiles à exécuter parfaitement, nécessitant une approche par essais et erreurs.
⬤ Quelques lecteurs ont noté que si les idées sont simples, la mise en œuvre réelle peut être difficile.
⬤ Le manque de profondeur dans certains domaines pourrait inciter les lecteurs à souhaiter des conseils plus détaillés.
(basé sur 36 avis de lecteurs)
Titre original :
Worth Doing Wrong: The Quest to Build a Culture That Rocks
Contenu du livre :
LA CONSTRUCTION DE VOTRE CULTURE.
Pourquoi les mauvaises décisions sont aussi importantes que les bonnes.
Les affaires sont difficiles. Arnie Malham, fondateur et président de cj Advertising, en est parfaitement conscient. Mais les défis qui rendent les affaires difficiles sont plus que de simples obstacles - ils sont la base de la construction et du renforcement d'une culture qui attire les meilleures personnes pour faire le meilleur travail.
Investir dans votre personnel est un retour sur investissement dans votre entreprise, et dans Worth Doing Wrong, Malham présente des stratégies pour investir dans vos employés en se regroupant pour atteindre les objectifs commerciaux, en créant des relations gagnant-gagnant, en générant du buzz, et en construisant un lieu de travail rockin'.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781642257465 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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