Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Workstyle » de Lizzie Penny et Alex Hirst est une lecture transformatrice qui remet en question les notions traditionnelles du travail et promeut des styles de travail individualisés qui améliorent le bien-être et la productivité. Il offre un mélange de points de vue d'experts, de contexte historique et d'anecdotes personnelles, ce qui le rend captivant et instructif.
Avantages:L'ouvrage est bien documenté, il suscite la réflexion et offre des perspectives utiles sur l'évolution des paradigmes du travail. Les lecteurs apprécient son style engageant et les histoires personnelles qu'il contient. Il est considéré comme un ouvrage incontournable pour les mères chefs d'entreprise, les travailleurs indépendants et tous ceux qui cherchent à repenser leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nombreux sont ceux qui ont trouvé qu'il avait vraiment changé leur vie et qu'il était une source d'inspiration.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver difficile de changer des mentalités de longue date sur le travail, car les idées présentées sont assez révolutionnaires. Il n'y a pas de critiques majeures, mais les concepts du livre pourraient ne pas trouver d'écho auprès de ceux qui préfèrent les structures d'emploi traditionnelles.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Workstyle: A Revolution for Wellbeing, Productivity and Society
Contenu du livre :
La routine de l'ère industrielle d'un système de travail 9-5 pour tous est peut-être enfin en train d'être démantelée, mais qu'est-ce qui la remplacera, et est-ce que cela fonctionnera pour vous ? Ce livre réfléchi et pratique esquisse de nouvelles approches de styles de travail individualisés qui donnent la priorité au bien-être, à la productivité et à l'équité. Les auteurs, Lizzie et Alex, sont à la pointe de la réflexion dans ce domaine, ayant travaillé avec des entreprises telles qu'Unilever, Amazon et AIA et ayant fait l'objet d'articles dans le FT, le Times, le Telegraph, Stylist, Marie Claire, Metro et The Guardian, entre autres.
Si vous êtes un millénaire ambitieux de la génération Z en début de carrière, à la recherche d'un emploi qui corresponde à votre cadre éthique, un professionnel expérimenté qui accède à un poste de direction, ou un propriétaire d'entreprise, un PDG, un manager ou un professionnel des ressources humaines, ce livre fournit un aperçu contemporain essentiel de ce qui fonctionnera le mieux dans un monde des affaires nouvellement flexible, imaginatif, neurodiverse et responsable. Il vous aidera à créer un mode de travail qui libère vos meilleurs éléments, libère votre potentiel et vous permet de vous démarquer et de faire votre meilleur travail de la manière qui vous convient le mieux.
Écrit par les inventeurs du terme workstyle, ce livre vous libère du conditionnement de vos ancêtres, vous incite à créer votre propre workstyle et vous permet de participer au changement le plus important des pratiques de travail depuis 1817. En vous donnant la liberté totale d'identifier et de poursuivre un mode de travail qui s'adapte à la nature unique de votre style de vie, vous pouvez être bien, travailler mieux et faire le bien.
"Cela va bouleverser votre vision du travail et de la vie".
Jon Younger, FORBES.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781399802949 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 384 |
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