Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Wisdom of Teams » (La sagesse des équipes) offre une exploration complète de la dynamique d'équipe et fournit des informations précieuses sur la formation et le développement d'équipes performantes. Si de nombreux lecteurs apprécient ses recherches approfondies et ses applications pratiques pour les organisations, d'autres lui reprochent d'être répétitif, générique et parfois dépassé.
Avantages:⬤ Des idées inestimables basées sur des recherches approfondies sur la dynamique d'équipe.
⬤ Fournit un cadre détaillé pour le développement de l'équipe.
⬤ Des applications pratiques pour diverses organisations, y compris les églises.
⬤ De bonnes définitions et des exemples qui distinguent les vraies équipes des groupes.
⬤ Style d'écriture accessible et logique.
⬤ Le contenu est répétitif et pourrait être plus concis.
⬤ Certains trouvent le style d'écriture générique et peu engageant.
⬤ Manque parfois d'exemples spécifiques et d'applications dans le monde réel.
⬤ Certains lecteurs estiment que le contenu est dépassé et ne reflète pas les défis actuels de la main-d'œuvre.
(basé sur 64 avis de lecteurs)
Titre original :
Wisdom of Teams (European version) - Creating the High Performance Organisation
Contenu du livre :
Le best-seller qui explore les avantages remarquables des équipes à tous les niveaux de l'organisation.
Un regard sur les 30 vertus d'une bonne entreprise qui ont inspiré le succès à des milliers de dirigeants, par l'homme élu Patron de l'année 1994 par la National Organization for Women.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780077111687 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2005 |
| Nombre de pages : | 304 |
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